Directeur ou Directrice de la comptabilité

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de services de maintenance, de réparation et d'exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal, QC et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle pratique englobera globalement la comptabilité financière et les rapports de gestion pour l'entité canadienne. Le directeur de la comptabilité contribuera à faire respecter les politiques comptables et les contrôles internes, tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction des opérations et des finances au Canada et dans l'ensemble de l'organisation.

Le directeur de la comptabilité jouera un rôle clé dans la rationalisation des processus de rapports et d'analyse, le soutien des activités de clôture de fin de mois, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'informations financières pour soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique à mesure que l'entreprise continue de croître.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions de comptes fournisseurs et d'inventaire
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Travailler directement avec les auditeurs pour soutenir les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer sur toutes les constatations d'audit concernant à la fois les contrôles internes sur l'information financière et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et faire respecter les politiques et procédures comptables
• Exploiter les systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de rapports et d'analyse
• Identifier les opportunités d'améliorer les systèmes financiers, les modèles et les outils pour une meilleure efficacité et exactitude, y compris les améliorations de processus, les mises à niveau de systèmes et la mise en œuvre de contrôles
• Assurer la conformité avec les contrôles internes et les politiques de l'entreprise liés à l'information financière et à la comptabilité analytique
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer des répartitions de coûts et des évaluations d'inventaire précises

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité, le titre de CPA est un atout
• 7 années d'expérience progressive en comptabilité, incluant une expérience en cabinet comptable (Big 4)
• Expérience éprouvée dans un rôle de leadership, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes performantes.
• Expérience éprouvée dans un environnement de clôture et de rapports avec des responsabilités de grand livre (G/L)
• Expérience dans les secteurs de la maintenance, de la réparation et de la révision (MRO), de l'aérospatiale ou de la fabrication souhaitée
• Forte maîtrise technique de MS Excel
• Solides compétences en gestion simultanée de tâches
• Expérience avec l'ERP Quantum souhaitée mais non obligatoire
• Capacité à saisir les concepts d'ensemble tout en restant soucieux du détail
• Capacité à produire un travail précis et rapide dans un environnement au rythme rapide
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication, avec le souci du détail.
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe dans un environnement dynamique axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue complète pour la famille disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de santé pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) comprenant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations de l'entreprise équivalentes dès votre premier jour d'emploi, incluant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Déclaration d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.

#LI-PROMOTE