Administration RH / Gestionnaire du personnel (h/f/d)

Description

Top Aces est la société leader mondiale dans la fourniture de cibles aériennes sous contrat (ADAIR) et dans la formation des équipes JTAC (Joint Terminal Attack Controller). Fondée en 2000 par d'anciens pilotes de l'armée de l'air ayant identifié un besoin majeur d'amélioration de la formation militaire, Top Aces peut aujourd'hui afficher un bilan de sécurité irréprochable de plus de 140 000 heures de vol sans accident.

Notre mission — former et préparer les futures générations de dirigeants militaires — est menée en coopération avec nos filiales Top Aces Corp. et Blue Air Training Corp. Nous soutenons l'OTAN et les pays alliés, notamment le Canada, les États-Unis, l'Australie, l'Allemagne et d'autres États européens.

Notre formation axée sur l'opérationnel augmente la préparation des forces armées grâce à des scénarios réalistes, prolonge le cycle de vie des flottes d'escadrons et permet des économies substantielles.

Nous recherchons actuellement un nouveau membre pour notre équipe. Lieu : 29320 Hermannsburg ou 26409 Wittmund.

Responsabilités

Votre mission

• Accompagner et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions RH tout au long du cycle de vie de l'employé
• Réaliser et coordonner de manière autonome les entrées, changements et sorties, y compris la préparation des contrats et attestations ainsi que la tenue des dossiers du personnel
• Gérer et entretenir le système de pointage ZMI
• Participer à la préparation de la paie mensuelle en collaboration avec les interfaces internes et externes
• Soutenir les tâches de recrutement (par ex. publication d'offres et communication avec les candidats)
• Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des processus et des directives RH
• Participer aux sujets RH internationaux (Europe, Canada)

Exigences

Votre profil

• Formation commerciale achevée (par ex. employé en gestion industrielle, gestionnaire administratif) ou équivalent
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans les tâches opérationnelles RH et l'administration du personnel
• Maîtrise des outils MS Office, en particulier Word et Excel
• Méthode de travail structurée, fiable et soigneuse
• Bonnes compétences en anglais, notamment à l'oral
• Excellentes compétences en communication et attitude conviviale et orientée service
• Discrétion, sens des responsabilités et esprit d'équipe

Avantages

Nous offrons

• Un poste sûr et permanent dans une entreprise internationale en croissance
• 30 jours de congés annuels
• Possibilités de formation et de développement
• Horaires de travail flexibles
• Accès à EGYM Wellpass
• Prévoyance d'entreprise et assurance invalidité professionnelle financée par l'employeur
• Réductions pour les employés via le portail Corporate Benefits
• Matériel de travail moderne (ordinateur portable professionnel, téléphone de service et bureaux ergonomiques)
• Reconnaissance des jubilés de service par des distinctions et des cadeaux

Informations complémentaires

Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre candidature complète — de préférence en ligne via topaces.com — en indiquant vos prétentions salariales et votre date de disponibilité la plus proche.

Pour toute question, contactez Judica Furch :

Mobile : +49 1590 4175357

Courriel : judica.furch@topaces.com