Opérateur de capteurs électroniques aéroportés (AES Op CQFI)

Lieu

Winnipeg (MB)

Résumé

Joignez-vous à une équipe à l'avant-garde de la formation en aviation militaire et contribuez à former la prochaine génération d'équipages aériens de la RCAF. Ce n'est pas juste un autre emploi - c'est une invitation à rejoindre un programme novateur qui allie innovation et mentorat - et à laisser un héritage en formant les aviateurs militaires canadiens. Votre prochaine mission commence ici !

PAL Aerospace s'est associée à SkyAlyne, l'entrepreneur principal du programme Future Aircrew Training (FAcT) pour le gouvernement du Canada. Il s'agit du programme de formation de nouvelle génération des pilotes et équipages de la Royal Canadian Air Force (RCAF).

Le programme FAcT transformera la manière dont la RCAF forme sa prochaine génération de pilotes, d'Air Combat Systems Officers (ACSO) et d'Airborne Electronic Sensor Operators (AES Op). En combinant vols réels, simulations avancées et apprentissage en classe, ce programme à long terme assure que les équipages aériens sont pleinement préparés pour les opérations futures.

Chez PAL Aerospace, vous ferez partie d'une équipe où votre expertise est valorisée, où le développement de votre carrière est soutenu et où vos contributions auront un impact durable.

« Pour moi, la technologie et l'équipement sont ce qui ressort vraiment. Que ce soit en travaillant avec des systèmes radar avancés ou des simulateurs de mission, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre et à appliquer. Le programme FAcT offre aux opérateurs de capteurs la chance de rester alertes et engagés dans un domaine en rapide évolution. »

- Duane MacLeod - Directeur de la formation & Chef des opérateurs capteurs (Curaçao) // PAL Aerospace

PAL Aerospace recherche des AES Op CQFI expérimentés pour rejoindre notre équipe au site de Winnipeg (MB). Dans le cadre de ce contrat, PAL Aerospace assurera les opérations de vol sur trois (3) DHC Dash 8-400 missionnés (CT-142Q Citadel) à l'Escadron 402 pour soutenir les opérations de formation ACSO et AES Op de la RCAF. C'est une opportunité unique où vous, en tant que civil, pouvez faire partie de la communauté de la RCAF !

Fonctions et responsabilités

• La responsabilité principale de l'AES Op CQFI est d'instruire, gérer et superviser les étudiants AES Op Ab initio et de dispenser le Flight Instructor Course (FIC) aux candidats instructeurs AES Op.
• Assumer le rôle d'expert en la matière AES Op pour soutenir le plan de montée en charge FAcT et les activités de transition jusqu'à Ready for Training (RFT) et Training Steady State (TSS), telles que le soutien au développement de cours, les activités d'Operational Test & Evaluation (OT&E) et d'acceptation client, ainsi que la participation aux groupes de travail Training Development Team (TDT) et Integrated Test Team (ITT).
• Veiller à ce que la prestation et l'amélioration continue du programme de formation FAcT soient conformes aux principes de la RCAF.
• Soutenir le dispatching des vols, au besoin.
• Fonctions administratives liées à la formation : toutes les activités associées pour soutenir les missions d'instruction des étudiants AES Op et des membres du cours FIC, y compris les Progress Review Boards et les Instructor Reviews, selon les besoins.
• Participer aux briefings mandatés par la Wing, l'Escadron et le Flight.
• Des déplacements sont requis.

Expérience et qualifications

• Doit avoir une expérience QFI militaire antérieure.
• Expérience de vol militaire ou professionnelle au cours des 10 dernières années vérifiable par carnet de vol.
• Au moins trois (3) années d'expérience pédagogique pertinente en tant que AES Op QFI au sein d'une unité de vol ou d'un service aérien, dont les opérations de vol sont comparables en taille et en portée.
• Compréhension approfondie des principes CFITES de la RCAF.
• Compréhension approfondie du système de formation pour équipages arrière de la RCAF, des organisations/hiérarchies et des mécanismes de compte rendu.
• Expérience en dotation générale et procédures au sein de la RCAF/DND/GoC/industrie, ou équivalent.
• Familiarité avec les activités OT&E de la RCAF.
• Soutien aux opérations et aux programmes de formation, y compris la planification opérationnelle.
• Si l'anglais n'est pas la langue principale de la personne, elle doit réussir le TOEFL avec des résultats « avancés » en lecture, écoute, expression orale et écrite, ou un équivalent reconnu.
• Expérience antérieure minimale B Cat QFI détenue par la RCAF, ou équivalent.
• Maîtrise de l'utilisation de MS Office.

Expérience / qualification / formation souhaitées

• Qualification et expérience RCAF OT&E.
• Expérience de travail au sein d'une équipe ou d'un programme de développement de formation.
• Qualification de RCAF Training Plan Manager.
• Profil bilingue ou de seconde langue BBB.

Catégorie médicale

Doit satisfaire et maintenir les exigences médicales suivantes :

• Maintenir un certificat médical TC Catégorie I non restreint ;
• Avant de commencer la Phase 2 du FIC (Conversion) et tous les deux ans par la suite, répondre aux normes médicales des pilotes de la RCAF pour les examens médicaux suivants :

• HbA1C, NFS (CBC), lipides, triglycérides ;
• Examen ophtalmologique utilisant le formulaire DND 2776 ;
• Audiogramme, incluant un test de discrimination vocale si inférieur à la norme auditive DND H2 ; et
• Autres tests requis par le chirurgien de bord de la RCAF.

Responsabilités en matière de sécurité

Le titulaire du poste doit pouvoir obtenir et maintenir le niveau requis d'habilitation de sécurité du personnel auprès du gouvernement du Canada. Une habilitation de sécurité valide antérieure ou en cours tenue auprès du gouvernement du Canada serait considérée comme un atout.

Ce que PAL Aerospace vous offre

• Privilèges de voyage personnel avec PAL et accords d'interligne avec d'autres compagnies aériennes.
• Programmes d'aide aux employés et aux familles.
• Avantages sociaux complets comprenant assurance médicale, dentaire, vision et assurance vie.
• Régime de retraite à cotisation déterminée.
• Programme d'achat d'actions pour les employés.
• Programme d'aide aux études pour les employés.
• Opportunités d'évolution.
• Jours PAL entre Noël et le Nouvel An.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à poser leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.