Agent de piste - YGL

POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Prêt à donner de l'altitude à votre carrière? Chez Air Inuit, nous n'offrons pas seulement des vols; nous fournissons des services essentiels qui maintiennent le lien avec le Nunavik. Qu'il s'agisse de livrer des marchandises essentielles ou d'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confort, nos employés sont au cœur de notre mission. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour faire la différence dans les airs. Si vous êtes prêt, rejoignez une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, le développement professionnel et la satisfaction client.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services aériens réguliers, nolisés, de fret et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par an. Coopérative appartenant aux Inuits du Nunavik via la Société Makivik, la compagnie exploite une flotte de plus de 35 appareils (du Twin Otter série 300 au Boeing 737 200C, 300 et 800) et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus exigeants.

La direction d'Air Inuit et ses équipes sont engagées envers la mission essentielle de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux populations et aux entreprises de la région du Nord du Québec.

APERÇU DU RÔLE

L'agent de piste est diligent et responsable : il manipule, charge et décharge le fret et les bagages, dirige les aéronefs vers et depuis les postes et assure l'entretien des appareils. Ce poste requiert une bonne condition physique, d'excellentes compétences en gestion du temps et un fort engagement envers la sécurité et l'efficacité.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Guider (s'effectuer le guidage) des aéronefs vers et depuis les postes à l'aide de signaux manuels et de radios, en veillant à un stationnement sûr et précis.
• Charger et décharger les bagages, le fret et le courrier des aéronefs, en assurant une manutention rapide et sûre.
• Utiliser l'équipement d'assistance en piste tel que tracteurs, tapis roulants et chariots à bagages. Effectuer des tâches d'entretien mineur sur cet équipement.
• Effectuer l'entretien de base de la cabine lorsque l'appareil est vide.
• Respecter toutes les procédures de sécurité et de sûreté.
• Effectuer des inspections visuelles des aéronefs pour détecter tout défaut ou dommage visible.
• Coordonner avec les pilotes, le contrôle aérien et les autres membres de l'équipe au sol pour assurer des opérations fluides.
• Effectuer toute autre tâche requise par l'entreprise pour assurer l'efficacité des opérations.

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Capacité à communiquer dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, français, anglais.
• Permis de conduire valide et maintenu.
• Capacité à soulever des objets lourds (jusqu'à 32 kg).
• Excellentes compétences en communication.
• Aptitude à travailler dans diverses conditions météorologiques.
• Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout.
• Ponctuel, fiable, capable de travailler physiquement et sous pression.
• Expérience de conduite de chariot élévateur.
• Ouvert aux déplacements occasionnels pour formation.
• Disponible pour travailler les soirées, nuits et fins de semaine.

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
• Si le poste est comblé localement : allocation annuelle de vie nordique de 11 032 $.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rotation — 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.
• Si le poste n'est pas comblé localement, le transport aérien depuis Montréal ainsi que l'hébergement et une allocation de nourriture seront fournis.
• Travail dans un secteur dynamique et en évolution constante où la croissance professionnelle fait partie de la culture.

LES AVANTAGES D'AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, dentaire, invalidité de courte et de longue durée).
• 3 semaines (6 %) de vacances.
• Programme de télémédecine pour les employés et les membres de la famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour les employés et les membres de la famille.
• Privilèges de vol et programme de voyages à tarif réduit avec plusieurs compagnies aériennes.
• Programme d'allocation de retraite.
• Divers programmes innovants incluant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des profits et une rémunération basée sur la performance.

CANDIDATURE

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à l'industrie aéronautique et possédez les compétences recherchées, nous voulons vous entendre! Postulez via la plateforme de recrutement en cliquant sur « Apply ».

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt porté à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés seront considérés. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'est pas destinée à être discriminatoire. Air Inuit est engagé en faveur de l'équité en matière d'emploi et invite les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles.