Agent aux méthodes, procédés spéciaux

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attrayants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

L'agent aux méthodes standardise, améliore et augmente la qualité et le rendement de certification des processus et réparations actuels et futurs des ateliers chez FTAI Aviation Montréal.

La standardisation consiste à travailler aux côtés des employés de plancher pour développer des processus et des pratiques durables qui offrent une qualité constante quel que soit le niveau d'expérience de l'opérateur. Parce que les processus, les pièces et les réparations varient en maturité — et que certaines opérations demandent plus d'attention que d'autres — l'agent aux méthodes élève continuellement les procédures et les processus de réparation vers un standard plus élevé, égalisant la maturité à travers les ateliers.

La qualité et le rendement de certification vont de pair : lorsque les opérations sont exécutées correctement du premier coup et que les retouches sont éliminées, les pièces se déplacent plus rapidement dans les cellules de l'atelier et le rendement de certification augmente.

Responsabilités :

• Développer, documenter et optimiser les processus de fabrication actuels et nouveaux dans les cellules de production, y compris, mais sans s'y limiter, le soudage, la projection thermique, le jet d'eau, le CND et la tôle.
• Collaborer avec le personnel de plancher et les équipes interfonctionnelles (Opérations, Ingénierie, Planification) pour résoudre les problèmes de production et minimiser les temps d'arrêt.
• Mener des études de temps et des évaluations de processus pour identifier les opportunités d'amélioration, y compris le réordonnancement, afin de réduire le temps de cycle, le gaspillage de matière et les coûts.
• Soutenir l'introduction de nouvelles pièces et réparations ainsi que les changements de processus en développant des paramètres de procédés spéciaux, en sélectionnant l'outillage et en s'assurant que les normes de qualité sont respectées.
• Développer et maintenir des feuilles de configuration et des listes d'outils qui sont claires, précises et accessibles au personnel de plancher.
• Évaluer les besoins en outillage, en montages et en équipements, en collaboration avec la conception d'outils et les employés de plancher pour mettre en œuvre des solutions pour chaque zone de production.
• S'associer à la Qualité et à l'Ingénierie pour maintenir des normes élevées de qualité de produit et de conformité aux réglementations de l'industrie.
• Fournir un support technique pour les inspections du premier article (FAI) et les inspections en cours.

Qualifications :

• Diplôme collégial en génie mécanique, génie industriel, technologie de fabrication ou expérience technique connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans dans un rôle similaire au sein des industries aérospatiale, automobile ou manufacturière, avec une connaissance pratique de divers processus de fabrication.
• Maîtrise des méthodes de fabrication et de l'optimisation des processus, avec une solide compréhension du soudage, du travail de la tôle et des pratiques d'inspection.
• Connaissance des logiciels de CAD pour la révision de dessins techniques et de simples modifications de conception.
• Expérience avec les systèmes ERP (Quantum ou SAP préféré) et MS Office.
• Bilingue en français et en anglais, avec de solides compétences en communication pour collaborer entre les équipes.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, congés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise jumelées dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.