Agent(e) aux méthodes, procédés spéciaux

À PROPOS D'FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs d'FTAI, qui comprend la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de services de maintenance, de réparation et d'exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

L'agent(e) aux méthodes standardise, améliore et augmente la qualité et la production de certification des processus et réparations d'atelier actuels et futurs chez FTAI Aviation Montréal.

La standardisation signifie travailler aux côtés des employés d'atelier pour développer des processus et des pratiques durables qui offrent une qualité constante quel que soit le niveau d'expérience de l'opérateur. Étant donné que les processus, les pièces et les réparations varient en maturité — et que certaines opérations demandent plus d'attention que d'autres — l'agent(e) aux méthodes élève continuellement les procédures et les processus de réparation à un niveau supérieur, égalisant la maturité dans l'ensemble des ateliers.

La qualité et la production de certification vont de pair : lorsque les opérations sont effectuées correctement du premier coup et que les reprises sont éliminées, les pièces se déplacent plus rapidement dans les cellules d'atelier et la production de certification augmente.

Responsabilités :

• Développer, documenter et optimiser les processus de fabrication actuels et nouveaux dans toutes les cellules de production, y compris, mais sans s'y limiter, le soudage, la projection thermique, le jet d'eau, le CND et la tôle.
• Collaborer avec le personnel de l'atelier et les équipes interfonctionnelles (Opérations, Ingénierie, Planification) pour résoudre les problèmes de production et minimiser les temps d'arrêt.
• Conduire des études de temps et des évaluations de processus pour identifier les opportunités d'amélioration, y compris le ré-séquençage, afin de réduire le temps de cycle, le gaspillage de matériel et les coûts.
• Soutenir l'introduction de nouvelles pièces et réparations et les changements de processus en développant des paramètres de processus spéciaux, en sélectionnant l'outillage et en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées.
• Développer et maintenir des feuilles de configuration et des listes d'outils qui sont claires, précises et accessibles au personnel de l'atelier.
• Évaluer les besoins en outillage, en montages et en équipements, en travaillant avec la conception d'outils et les employés de l'atelier pour mettre en œuvre des solutions pour chaque zone de production.
• S'associer avec la Qualité et l'Ingénierie pour maintenir des normes de qualité de produits élevées et la conformité aux réglementations de l'industrie.
• Fournir un support technique pour les inspections de premier article (FAI) et les inspections en cours.

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales en génie mécanique, génie industriel, technologie de fabrication ou expérience technique connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans dans un rôle similaire au sein des industries aérospatiale, automobile ou manufacturière, avec une connaissance pratique de divers processus de fabrication.
• Maîtrise des méthodes de fabrication et de l'optimisation des processus, avec une solide compréhension du soudage, du travail de la tôle et des pratiques d'inspection.
• Familiarité avec les logiciels CAD pour la révision de dessins techniques et des modifications de conception simples.
• Expérience avec les systèmes ERP (Quantum ou SAP préféré) et MS Office.
• Bilingue en français et en anglais, avec de solides compétences en communication pour collaborer entre les équipes.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour se ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place dans nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise jumelées dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.