Analyste des revenus

POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions : nous relions des communautés, livrons des biens essentiels et avons un impact concret. Nous recherchons des personnes dévouées prêtes à faire évoluer leur carrière. Si vous êtes animé par le sens et motivé par le défi, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est plus qu'une compagnie aérienne : c'est une véritable bouée de sauvetage. Née de la vision et de la résilience des Inuit du Nunavik et fièrement détenue par la Makivvik Corporation, Air Inuit relie des communautés à travers l'immense et splendide territoire du Nord du Québec et au‑delà. Les appareils d'Air Inuit évoluent dans certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par an.

De l'agile Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et des marchandises, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les populations du Nunavik. Derrière chaque vol se tient une équipe de plus de 1 300 professionnels dédiés, tous engagés dans une mission commune : opérer en toute sécurité, fiabilité et humanité. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport : c'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qu'une communauté peut accomplir en s'envolant ensemble.

APERÇU DU RÔLE

Intégrez un rôle où les données racontent l'histoire de l'entreprise et où vos analyses façonnent l'avenir. En tant qu'Analyste des revenus, vous serez à l'intersection de la finance, de la stratégie et des opérations, garantissant l'intégrité des données de revenus tout en identifiant des tendances favorisant des décisions éclairées. En collaboration avec des équipes interfonctionnelles, vous transformerez des jeux de données complexes en récits clairs, détecterez les tendances émergentes et contribuerez à optimiser la performance dans un environnement dynamique où votre impact se voit au quotidien.

LE RÔLE EN DÉTAIL

• Transformer les données en renseignements en générant et en analysant des rapports clés mettant en lumière tendances, risques et opportunités.
• Assurer l'intégrité financière par des rapprochements de comptes précis et l'analyse du grand livre.
• Suivre de manière proactive les délais de traitement et effectuer des contrôles de conformité pour maintenir l'efficacité opérationnelle et la préparation aux audits.
• Soutenir les cycles financiers critiques, y compris la budgétisation, la clôture mensuelle et annuelle, et les audits annuels, contribuant à une planification et des prévisions précises.
• Contribuer à l'évolution des processus de revenus en maintenant les contrôles, la documentation, les données maîtres et l'alignement des contrats.
• Soutenir l'équipe et le département selon les besoins opérationnels.

CE QUI VOUS DÉMARQUE

• Plus de 3 ans d'expérience pratique en revenus, finance ou domaine analytique connexe, avec un historique de transformation des données en renseignements actionnables.
• Diplôme en finance, comptabilité ou discipline connexe.
• Bonne compréhension des principes comptables fondamentaux et de leur lien avec la performance globale de l'entreprise.
• Excellentes capacités d'analyse, souci du détail et aptitude à collaborer efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel pour l'analyse avancée, la modélisation et l'automatisation.
• Expérience avec des plateformes ERP; la connaissance de D365 est un atout.
• Utilisation d'outils de visualisation de données tels que Power BI pour traduire des données complexes en analyses percutantes.
• Adaptabilité rapide aux différents systèmes et outils, y compris les plateformes aériennes telles que PSS, charter ou systèmes cargo.
• Utilisation de concepts de bases de données et d'outils de requête (par exemple SQL) pour extraire, manipuler et analyser de grands ensembles de données.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit; la connaissance de l'inuktitut est un atout.

RÉMUNÉRATION

Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu : Siège social d'Air Inuit à Ville Saint-Laurent, pôle central pour les décisions et la collaboration.
• Poste permanent offrant stabilité à long terme et possibilités d'évolution de carrière.
• Horaire : semaine de travail équilibrée du lundi au vendredi totalisant 37,5 heures.
• Mode hybride avec quatre jours en présentiel, favorisant la collaboration et l'impact d'équipe.
• Faites partie d'une industrie en mouvement constant où l'innovation et l'adaptabilité font partie du quotidien.

AVANTAGES OFFERTS

1. Planifiez votre avenir avec notre Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
2. Protégez-vous ainsi que vos personnes à charge admissibles grâce à une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité à court et long terme) entièrement payée par Air Inuit.
3. Profitez de 3 semaines de vacances (6%) pour vous ressourcer.
4. Accès rapide et simple à des professionnels de la santé via notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
5. Accès confidentiel au soutien par notre Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF).
6. Privilèges de vol mondiaux grâce à nos accords avec plusieurs compagnies aériennes.
7. Préparez votre départ à la retraite en toute sérénité grâce à notre programme d'allocation de retraite.
8. Et encore plus d'avantages : rabais corporatifs exclusifs, participation aux bénéfices et programmes de rémunération axés sur la performance.

CANDIDATURE

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt porté à ce poste. Nous sommes fiers d'une culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

Air Inuit s'engage en faveur de l'équité en emploi et invite les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes ayant une incapacité et des membres des minorités visibles. L'emploi du masculin a été adopté pour faciliter la lecture et ne vise pas à être discriminatoire.