Analyste, Gestion de programmes d'ingénierie

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Le Bureau de gestion des programmes est à la recherche d'un ou d'une analyste de programmes hautement motivé(e) et axé(e) sur les résultats pour se joindre à son équipe de gestion des programmes avioniques. Dans ce rôle, vous serez responsable de mener à bien un portefeuille de projets avioniques essentiels à l'entreprise. La personne sélectionnée dirigera une équipe multidisciplinaire, y compris des fournisseurs externes, et supervisera tous les aspects de l'exécution de ses projets. Dans le cadre de votre rôle, vous allez :

• Articuler les buts et objectifs du programme, ainsi que son impact sur l'entreprise ;
• Assumer la responsabilité de l'élaboration et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget de votre portefeuille de projets ;
• Établir et présenter les échéanciers de projets et les dossiers de rentabilité, et guider l'équipe multidisciplinaire vers des jalons de projet définis ;
• Établir et suivre des mesures pour surveiller la performance et les progrès, préparer des rapports d'étape et modifier les échéanciers et les plans au besoin ;
• Assurer le leadership au quotidien des équipes multidisciplinaires ;
• Présenter les échéanciers de projets, les dossiers de rentabilité et les mises à jour lors de revues régulières avec la haute direction ;
• Identifier les principaux risques des projets, avec les stratégies d'atténuation ou de réduction des risques correspondantes ;
• Faire des escalades au niveau de direction approprié au besoin ;
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes ;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et autres parties prenantes en matière d'échéancier, de portée technique et d'impact commercial ;

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie (préféré) ou en administration ;
• Vous possédez une expérience technique ou manufacturière dans le secteur aérospatial (considéré comme un atout) ;
• Vous possédez au moins cinq (5) années d'expérience pertinente ; posséder huit (8) années d'expérience ou plus serait un atout ;
• Vous faites preuve d'initiative, êtes axé(e) sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions ;
• Vous possédez une solide expérience en gestion de projet, des compétences en leadership d'équipe ainsi que de solides aptitudes en matière d'analyse, de planification et de résolution de problèmes ;
• Vous possédez des compétences supérieures en communication (écrite et parlée) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation ;
• Vous êtes capable de travailler sous pression et dans des délais serrés, tout en respectant vos engagements ;
• Vous possédez une connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project) ;
• Vous êtes capable de travailler en anglais et en français afin de collaborer efficacement avec des collègues au Québec et ailleurs dans le monde ;
• Vous êtes capable de travailler au moins deux jours par semaine sur place dans l'une de nos installations de Montréal ;

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées. Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.