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FTAI Aviation

Analyste financier

FTAI Aviation

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À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, bailleurs et acteurs de la maintenance, de la réparation et des opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, facilitant souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Responsabilités

  • Fournir des analyses du coût et des performances des moteurs en élaborant des modèles analytiques qui transforment les données opérationnelles en informations financières claires et exploitables.
  • Diriger l'analyse de rentabilité des moteurs, clients et programmes, en produisant des informations qui influencent directement la stratégie commerciale et la prise de décision exécutive.
  • Construire des modèles financiers avancés pour soutenir les décisions de tarification, la prévision, l'analyse des investissements et l'optimisation opérationnelle.
  • Utiliser des analyses alimentées par l'IA, y compris des outils développés dans le cadre du partenariat de FTAI avec Palantir, pour combiner de grands jeux de données complexes, déceler des tendances et générer des prévisions améliorant la disponibilité des moteurs et la performance financière.
  • Présenter les résultats et analyses financiers à la direction, en jouant un rôle visible lors des revues d'affaires mensuelles et trimestrielles.
  • Collaborer avec les responsables de département pendant le processus budgétaire annuel pour aligner les prévisions, les structures de coûts et les objectifs commerciaux.
  • Analyser les frais généraux et les taux d'administration, en soutenant la transparence des coûts et les initiatives d'amélioration des marges.
  • Diriger des éléments clés de la clôture mensuelle, y compris les écritures comptables, les rapprochements et l'analyse de la performance, en garantissant l'exactitude et l'intégrité financière.
  • Soutenir l'audit annuel, en collaborant avec les partenaires internes et externes pour assurer un processus fluide et efficace.
  • Contribuer à divers projets de comptabilité et de finance, notamment l'amélioration des processus, l'automatisation et l'extensibilité.

Qualifications

  • Baccalauréat d'une université accréditée en comptabilité ou en finance, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
  • Un MBA ou la certification CPA serait un atout.
  • Un haut niveau d'ambition, de sens des responsabilités et d'initiative, avec l'envie de contribuer à une organisation en forte croissance axée sur l'innovation.
  • Compétences analytiques exceptionnelles, capacité à collecter, structurer, interpréter et traduire les données en informations exploitables.
  • Solides connaissances des principes commerciaux et des compétences financières.
  • Capacités de priorisation et d'organisation.
  • Très bonnes aptitudes à la résolution de problèmes.
  • Communicateur efficace.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office, en particulier Excel.
  • Bilingue (anglais et français).
  • Une expérience dans le secteur de l'aviation est préférable mais pas requise.

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive.
  • Temps pour se ressourcer avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
  • Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi.
  • Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
  • Compte dépenses bien‑être pour soutenir votre démarche de santé.
  • Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites.
  • Assurance voyage médicale.
  • Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
  • Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils d'investissement et une planification financière complète.

Ce poste est basé sur site et exige une présence à temps plein au bureau.

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés hors Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais lorsque requis.

Détails

Ville
Montreal, QC, CA

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Téléphone
1-450-403-4300

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