Capitaines d'ambulance aérienne pour NL - PAL Aerospace

En octobre 2024, PAL Aerospace, Air Borealis et leur partenaire Medavie Health NL ont été sélectionnés pour concevoir, gérer et exploiter des services d'ambulance intégrés pour la province de Terre-Neuve-et-Labrador.

Ayant son siège social dans le Canada atlantique et une présence mondiale dans plus de 60 pays, avec un engagement envers l'excellence des missions spéciales depuis plus de 50 ans, l'équipe de PAL Aerospace se trouve à l'avant-garde de la technologie aéronautique et des compétences d'équipage expertes. En tant d'entreprise en croissance rapide, nous avons bâti une réputation pour la prestation de solutions aéroportées de missions spéciales qui permettent à nos clients de faire face aux menaces complexes actuelles en matière de sécurité, d'économie et d'environnement. Au sein de l'équipe de PAL Aerospace, vous travaillez aux côtés d'un groupe uni de professionnels talentueux qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus durable.

Quand les minutes peuvent faire la différence entre la vie et la mort, il n'y a pas de substitut à une ambulance aérienne.
PAL Aerospace est fière de fournir des services d'ambulance aérienne à nos communautés de Terre-Neuve-et-Labrador. En exploitant le King Air 350, PAL offre des solutions de bout en bout comprenant la sélection et l'affectation des équipages, la maintenance, la création de procédures opérationnelles standard et l'assurances que les aéronefs et les pilotes sont toujours disponibles selon les besoins.

Pour soutenir ces missions critiques, PAL Aerospace recherche des capitaines pour se joindre à notre équipe dans nos bases d'exploitation principales à St. John’s et Goose Bay (avec la possibilité de navuter à partir d'autres emplacements à Terre-Neuve-et-Labrador) !

Qualifications :

• Minimum de 2000 heures de vol au total.
• Minimum de 500 heures comme CDB multimoteur.
• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide.
• Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide.
• Examen médical de classe 1 de Transports Canada valide.
• Détenir un ATPL valide.
• Être capable d'obtenir et de conserver une carte d'identité de zone réglementée (ZRR).
• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche.
• Être capable de voyager sans restrictions aux États-Unis.
• Avoir complété un diplôme d'études secondaires.
• Satisfaire à la norme de compétence en anglais de Transports Canada.
• Être flexible pour travailler sur tous les quarts de travail et s'adapter aux fluctuations des horaires de quarts en raison de situations opérationnelles et/ou imprévues.
• Solides compétences en leadership et en organisation.
• Capacités efficaces de communication et de résolution de problèmes.

Excellents avantages :

Chez PAL Aerospace, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur lors du choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages et des privilèges complets.

• Navettage : Les pilotes peuvent navuter de Gander, T.-N. ou Deer Lake, T.-N. vers les bases d'exploitation principales de PAL Aerospace à St. John’s et Goose Bay, les frais de voyage et d'hébergement étant pris en charge par PAL Aerospace.
• Horaire rotatif : PAL Aerospace propose un horaire rotatif (2 semaines de travail / 2 semaines de repos), permettant un repos, des voyages et du temps familial significatifs en dehors du travail.
• Rémunération globale concurrentielle : En plus d'un salaire concurrentiel, PAL Aerospace est également heureuse d'offrir :
  • Des avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
  • Un régime de retraite avec cotisation patronale
  • Un régime d'achat d'actions pour les employés
  • Un programme d'aide aux frais de scolarité
  • Des privilèges de voyage personnel avec PAL et des accords interlignes avec plusieurs compagnies aériennes
  • Un programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Des rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.