Chef d'équipe - Inspection de réception

Chef d’équipe – Inspection de réception
Nous sommes à la recherche d’un(e) inspecteur(trice) d’expérience en CMM / inspection de réception doté(e) d’une solide expérience en inspection dimensionnelle et en vérification des matériaux reçus. Le ou la candidat(e) idéal(e) comptera au moins 5 années d’expérience pratique dans l’utilisation de machines à mesurer tridimensionnelles (MMT) et dans la réalisation d’activités d’inspection de réception, en plus de maîtriser PC-DMIS et PolyWorks.

Ce rôle est essentiel pour s’assurer que tous les matériaux reçus et les composants fabriqués respectent les exigences d’ingénierie et de qualité.

Quarts de travail
Doit faire preuve de flexibilité pour travailler sur des quarts de travail alternés

Rémunération

• Forfaits de rémunération concurrentiels

• Programme de progression des compétences permettant d’établir des critères clairs, transparents et objectifs afin de VOUS permettre de prendre votre carrière en main et de savoir ce qui est requis pour atteindre chaque niveau à votre propre rythme.

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisations collectives au REER, le REER augmentant en fonction de l’ancienneté.

• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE) complet offrant un soutien confidentiel 24/7

• Partenariats d’entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Plan de prime incitative de l’entreprise – qui augmente selon les années de service

• Prime de retraite basée sur l’âge et les années de service

• Événements et célébrations d’entreprise tout au long de l’année

• Encaissement des vacances pour service long à la fin de l’année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement incluant :

  • Uniforme – production

  • Bottes de travail Mr. Safety Shoe

  • Lunettes de sécurité sur ordonnance

  • Subvention pour la garde d’enfants

À quoi s’attendre de notre part

• Information sur l’industrie

  • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

  • Programmes de formation approfondis

  • Programme de recommandation d’employés

  • Programmes de perfectionnement professionnel

  • Programmes d’engagement des employé(e)s toute l’année incluant :

  • Événements à l’année

  • Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings

  • Programmes de leadership

Responsabilités

• Effectuer l’inspection de réception des matériaux, composants et pièces reçus

• Mener des inspections dimensionnelles à l’aide d’équipements MMT sur des composants complexes

• Élaborer, modifier et exécuter des programmes d’inspection à l’aide de PC-DMIS et/ou PolyWorks

• Examiner les rapports d’inspection du premier article (FAIR) soumis par les fournisseurs via Net-Inspect

• Examiner et vérifier la documentation et les certifications des fournisseurs

• Interpréter les dessins d’ingénierie, les devis et les exigences GD&T

• Effectuer les inspections du premier article, en cours de fabrication et finales selon les besoins

• Identifier et documenter les matériaux non conformes et soutenir les activités de disposition

• Analyser les données et les tendances d’inspection pour cerner les problèmes de qualité et les améliorations

• Préparer des rapports d’inspection clairs et détaillés ainsi que de la documentation technique

• Soutenir l’analyse des causes profondes et les actions correctives pour les problèmes de qualité

• S’assurer que les outils d’inspection et les équipements MMT sont étalonnés et entretenus

• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs, l’ingénierie et les équipes internes de qualité

Qualifications
Compétences et qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en inspection MMT et/ou en inspection de réception

• Solide compréhension du GD&T (cotation et tolérancement géométriques)

• Capacité à lire et à interpréter des dessins d’ingénierie complexes

• Connaissance des processus d’inspection de réception et des exigences de qualité des fournisseurs

• Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et souci exceptionnel du détail

• Maîtrise de l’analyse de données et de la rédaction de rapports techniques

• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome

• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes.

• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est exigée pour les candidats âgés de 18 ans et plus.

Qualifications préférentielles

• Expérience dans des environnements de fabrication (aérospatiale ou usinage de précision)

• Familiarité avec les systèmes de qualité ISO 9001 ou AS9100

• Certification en métrologie ou en inspection de la qualité (ASQ ou équivalent)

• Expérience avec les systèmes PGI (ERP) pour la documentation d’inspection

• Expérience avec Net-Inspect ou des systèmes de gestion FAIR similaires

Expérience

• Solide expérience de l’utilisation de PC-DMIS et PolyWorks (programmation et opération)

• Expérience avec les outils d’inspection standard (pieds à coulisse, micromètres, jauges de hauteur, etc.)

Éducation

• DEC ou diplôme d’études collégiales en technologie de fabrication ou dans un domaine connexe (atout)

• Certification spécialisée en MMT (atout)

Nous accordons de l’importance à la personne derrière chaque candidature. Chaque curriculum vitae est examiné par notre équipe de recrutement — nous n’utilisons pas de tri automatisé par IA.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), filiale de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de structures et d’assemblages majeurs d’aéronefs, établi à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a bâti bien plus que des composants d’aéronefs : elle s’est forgée une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, ses livraisons à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations à la fine pointe de la technologie totalisant 476 000 pi². Celles-ci regroupent la fabrication et l’assemblage, l’ingénierie, la qualité et la chaîne d’approvisionnement, où plus de 800 employé(e)s hautement qualifié(e)s travaillent sur les avions d’affaires phares de Bombardier, soit le Global 5000/6000 et le Challenger 350. Les technicien(ne)s de MHICA construisent et assemblent des structures d’ailes et des sections de fuselage, en plus d’effectuer l’installation et les tests des systèmes et des commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. MHICA s’engage à offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO).

Nous remercions à l’avance tous les candidat(e)s de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.