Chef de projet - Transition

PAL Aerospace est fier de s'associer à SkyAlyne, le maître d'œuvre du programme de formation future des équipages de conduite (FAcT) - la nouvelle initiative de formation du Canada pour l'Aviation royale canadienne (ARC). Ce programme transformateur redéfinira la façon dont le Canada forme ses pilotes, ses officiers des systèmes de combat aérien (OSCA) et ses opérateurs de capteurs électroniques aéroportés (AES Op) grâce à un puissant mélange de vol réel, de simulation avancée et d'enseignement en classe.

PAL Aerospace recherche un chef de projet de transition dynamique et expérimenté pour diriger et coordonner toutes les activités de transition pour le champ d'intervention de PAL dans le cadre du programme FAcT. Dans le cadre de cette initiative, PAL effectuera sa transition vers le 402e Escadron situé à Winnipeg, au Manitoba, afin d'assurer la formation des OSCA et des AES Op, les opérations de vol et le soutien en service des aéronefs. Il s'agit d'une occasion unique d'être un professionnel civil travaillant côte à côte avec l'ARC, contribuant à un programme qui façonnera l'avenir de l'aviation militaire canadienne.

Devoirs et responsabilités :

• Coordonner la mise en place, la préparation et l'accréditation des opérations de vol conformément aux normes de l'ARC.
• Gérer la mise en œuvre d'une organisation de maintenance acceptable (OMA) de la Direction du soutien technique de la navigabilité aérienne et du génie (DSTNAG) entièrement accréditée et assurer la préparation opérationnelle.
• Superviser la transition harmonieuse des programmes de développement et de mise en œuvre de la formation des officiers des systèmes de combat aérien et des opérateurs de capteurs électroniques aéroportés.
• Coordonner le processus d'essai et d'évaluation opérationnels de l'ARC avec les parties prenantes et s'assurer que tous les systèmes, le personnel et l'infrastructure sont en place pour un début opérationnel sans heurts.
• Diriger les processus d'essai de réception sur site afin de satisfaire aux exigences réglementaires et contractuelles conformément à la portée des travaux.

Planification et coordination de projets

• Élaborer des plans de projet détaillés, décrivant les objectifs, les tâches, les échéanciers et les besoins en ressources du projet.
• Aligner les activités de transition sur les objectifs et les échéanciers plus larges du programme FAcT.
• Coordonner et collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes pour coordonner toutes les facettes des activités de transition.
• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour minimiser les risques du projet.

Gestion budgétaire et des ressources

• Travailler avec l'équipe financière pour gérer les budgets de projet, suivre les dépenses, faire des prévisions et assurer la rentabilité tout au long du cycle de vie du projet.
• Allouer et optimiser les ressources efficacement, en s'assurant que les équipes disposent des outils, du matériel et du soutien nécessaires pour exécuter les tâches du projet.

Conformité réglementaire

• Veiller à ce que les projets respectent les règlements, les normes de sécurité et les directives de qualité.

Communication avec les parties prenantes

• Agir à titre de principal point de contact pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet, les défis et les jalons.
• Favoriser des relations positives avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes pour promouvoir la collaboration et une communication efficace.
• Maintenir une documentation de projet exacte et complète, en suivant la méthodologie de gestion de projet de PAL, y compris les plans de gestion de projet, les rapports d'avancement et le contrôle des modifications.
• Préparer des rapports de projet détaillés pour l'examen de la direction, résumant l'état du projet, les défis et les réalisations.
• Autres tâches assignées.

Qualifications :

• Diplôme d'études postsecondaires ou certificat en administration des affaires ou dans un domaine connexe, souhaité.
• Certification PMP (active) du Project Management Institute (PMI).
• Expérience avérée dans les environnements de défense, aérospatiaux et opérationnels complexes.
• Une solide compréhension des processus d'essais et d'évaluations opérationnels de l'ARC, de la navigabilité technique de l'ARC, de la navigabilité opérationnelle de l'ARC, de la navigabilité d'enquête de l'ARC ou des systèmes de formation de l'ARC constitue un atout important.
• Cinq à sept (5-7) ans d'expérience professionnelle directe en gestion de projets.
• Succès démontré dans la livraison de projets et l'exécution de méthodes de gestion de projet, y compris l'application de la gestion de la valeur acquise.
• Approche axée sur les résultats démontrée pour les projets.
• Flexibilité pour s'adapter aux priorités et aux échéanciers changeants.
• Compétences exceptionnelles en matière d'organisation, de communication et de gestion des parties prenantes.
• Compétences hautement efficaces en négociation, en diplomatie et en résolution de conflits.
• Capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec tous les niveaux du personnel, y compris le personnel technique, professionnel et la haute direction.
• Capacité à établir et à maintenir des relations durables avec les unités commerciales, les services ministériels, les principaux gestionnaires et d'autres parties prenantes.
• Solides connaissances en gestion financière, en gestion technologique et en contrôles internes.
• Solides compétences en identification et en résolution de problèmes.
• Capacité à créer et à modifier des documents de projet, du matériel et des présentations.
• Haut niveau de maîtrise de la suite Microsoft Office, de SharePoint, de MS Project et du logiciel Jama.

Responsabilités en matière de sécurité :

Le titulaire doit être en mesure d'obtenir le niveau requis d'habilitation de sécurité du personnel du gouvernement du Canada.

Ce que PAL Aerospace vous offre :

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec d'autres compagnies aériennes.
• Programmes d'aide aux employés et à leur famille.
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie.
• Régime de pension à cotisations déterminées.
• Régime d'achat d'actions pour les employés.
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés.
• Possibilités de croissance.
• Jours PAL entre Noël et le jour de l'An.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.

Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

C'est plus qu'un emploi, c'est une chance de diriger, de bâtir et de servir.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de la formation des équipages de conduite canadiens.