Chef de Section Charges et Aéroélasticité

Description de l'emploi

Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe technique, vous avez travaillé dans le domaine des charges et de l'aéroélasticité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité pour rejoindre notre équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l'équipe de Physiques du vol chargée de fournir des solutions optimisées pour soutenir l'architecture et l'intégration globale d'aéronef. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle sera de diriger une équipe en charge des charges d'aéronefs (statiques/fatigue), de la validation des lois de commande de vol et des analyses aéroélastiques. Vous assurerez également le maintien des processus, méthodes et outils nécessaires et coordonnerez le développement de méthodes et outils lorsque nécessaire.

Votre environnement de travail

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. La région offre une grande qualité de vie, un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d'aide aux employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: Nombreuses opportunités de formation (accès à +10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Développer et coordonner une équipe réalisant les activités de charges et d'aéroélasticité nécessaires au développement et à la certification des modifications de l'A220, au soutien à la production et à l'exploitation en service.
• Assurer que votre équipe respecte les délais, les coûts, la qualité, la performance et les exigences de sécurité.
• Assurer la collaboration et la coordination avec les autres parties prenantes de l'ingénierie hors de l'équipe pour permettre l'exécution optimale des projets.
• Élaborer, entretenir et améliorer l'intégration/collaboration de votre équipe avec le Centre de Compétence Airbus en Europe (modes de travail, processus, méthodes et outils).
• Aider votre équipe à se développer en compétences techniques et en perspectives de carrière en collaboration avec le Centre de Compétence en Europe.
• Favoriser une bonne coopération avec les autres fonctions d'Airbus, en particulier les équipes d'ingénierie en chef.
• Assumer un leadership dans le processus de prise de décision.
• Développer et planifier les budgets et les besoins en ressources pour votre équipe, en accord avec la stratégie et les engagements du Centre de Compétence.
• Construire un réseau et des partenariats locaux pour l'innovation et la R&D en ligne avec la stratégie globale d'Airbus.

Votre carte d'embarquement (exigences)

• Titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise universitaire en ingénierie.
• Au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et au moins 5 ans d'expérience dans les charges et l'aéroélasticité.
• Solides compétences en leadership conformes au modèle et aux valeurs d'Airbus.
• Expérience en ingénierie sur un ou plusieurs programmes de développement d'aéronefs.
• Expérience en gestion d'équipe technique.
• Capacité à trouver des solutions créatives, à s'adapter aux situations changeantes et aux obstacles émergents.
• Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à interagir avec des experts métier.
• Solides compétences en gestion de projet et organisation: capacité à gérer plusieurs priorités, travailler sous pression et respecter les délais.
• Responsabilité des résultats techniques et fort engagement personnel pour livrer dans les délais.
• Bonnes compétences d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Capacité à simplifier des problèmes complexes et à résumer risques, actions clés et prochaines étapes.
• Bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité. Vous ne semblez pas correspondre à 100 %? Airbus soutient le développement personnalisé afin de trouver le poste adapté à vos compétences.

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