Responsable, Logistique du matériel

Le cas échéant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Assumer des responsabilités de gestion et recommander des mesures connexes, par exemple l'embauche, les mesures disciplinaires, le PMP, la formation et les certifications, les affectations de travail, la planification des vacances, le suivi de l'assiduité.
• Gérer un groupe de 10 employés ou plus chargés des achats, de la gestion du flux de livraison des pièces, du traitement de la non-conformité des pièces et des obstacles au paiement des fournisseurs.
• Gérer une communication proactive avec le directeur ainsi que le reste du personnel du groupe de finition.
• Gérer le flux de travail et faire preuve de leadership en ce qui concerne la satisfaction globale des clients.
• Identifier les causes des inefficacités de processus ou de flux de travail et élaborer des stratégies pour surmonter les problèmes.
• Assurer le développement et la prestation de formation au sein du groupe fonctionnel.
• Élaborer et maintenir des indicateurs de performance clés (KPI) relatifs à la performance des achats et à la capacité de l'équipe à stocker les bonnes pièces, au bon endroit, au bon moment.
• Faciliter et diriger des réunions du personnel et autres ainsi que des projets liés aux opérations de gestion du matériel.
• Gérer le développement d'outils pour accroître l'efficacité de toute l'équipe.
• Gérer l'équipe pour atteindre les objectifs fonctionnels de l'installation, soutenir l'initiative d'amélioration continue et les objectifs annuels ou ponctuels.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez un minimum de 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle d'achat, de service à la clientèle ou de gestion des stocks.
• Vous possédez la capacité d'exceller et de garder votre calme sous pression, de travailler à différents niveaux de gestion, dans diverses disciplines et cultures.
• Vous avez la capacité de planifier, d'organiser, de prioriser et de gérer de multiples tâches urgentes dans un environnement mondial exigeant.
• Vous avez démontré une capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative, ainsi qu'à être décisif.
• Vous possédez les compétences informatiques nécessaires pour utiliser des logiciels de traitement de texte, de tableur et de présentation (y compris, mais sans s'y limiter, la suite MS Office, MS Outlook, SAP (ou les systèmes ERP et EWM)).
• Vous avez la capacité d'utiliser SAP, Oracle ou/et d'autres programmes pour créer de la gouvernance, des rapports et des KPI pour soutenir l'unité commerciale.
• Vous êtes capable de concevoir et de présenter des présentations au personnel et à l'équipe de direction.
• Vous avez idéalement une expérience préalable dans l'industrie manufacturière et une compréhension du marché secondaire de l'aviation commerciale et d'affaires est un atout.
• Vous avez idéalement une expérience préalable dans l'amélioration des processus d'achat et l'amélioration continue dans les fonctions administratives.
• Vous êtes bilingue (anglais et français)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.