Tracez votre route ! PAL Airlines recherche des capitaines à embauche directe et des premiers officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée.

À propos de PAL Airlines

• 27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario
• Destinations charters partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du Nord
• Flotte de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400
• Trois (3) bases d'équipage : St. John’s, Halifax et Montréal

Avantages exceptionnels

Chez PAL Airlines, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel.

Ce que PAL Airlines offre

• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux complets incluant assurance médicale, dentaire, vision et vie
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et ententes interlignes avec de multiples compagnies aériennes
• Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

Nos pilotes reçoivent également

• Indemnités journalières pour les jours travaillés
• 12 jours de congé garantis par mois
• Garantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits
• 2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté
• 11 jours de vacances supplémentaires en bloc de congé par an
• Allocation annuelle pour chaussures
• Allocation pour casque d'écoute
• Ententes de strapontin
• Selon la convention collective, les candidats retenus pourraient être admissibles aux frais de déménagement

Qualifications

• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide
• Qualification de vol aux instruments du groupe 1 de Transports Canada valide
• Qualification multi-moteurs de Transports Canada valide
• Examen médical de classe 1 de Transports Canada valide
• Doit posséder l'un des éléments suivants : ATPL valide ; examens écrits SAMRA et SARON réussis ; ou IATRA réussi au cours des deux dernières années
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver une carte d'identité de zone réglementée (ZRR)
• Doit détenir un passeport en cours de validité au moment de l'embauche
• Doit pouvoir voyager sans restriction aux États-Unis
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver un visa de transit/membre d'équipage C-1/D
• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir complété un diplôme d'études secondaires
• Doit satisfaire à la norme de compétence linguistique en anglais de Transports Canada (niveau 4)
• Le minimum d'embauche pour un capitaine à embauche directe est un ATPL

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications dépassant les exigences de base :

• Candidats possédant un ATPL canadien
• Candidats ayant de l'expérience sur turbine multi-moteurs à deux pilotes

Les candidatures seront acceptées sur une base continue. Vous pourrez vérifier vos qualifications et préférences lors du processus de candidature.

PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.