Contrôleur de production

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et d'opérateurs de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Membre de l'équipe de contrôle de production, le Contrôleur de production est responsable de superviser la fonction de contrôle de production au sein d'une cellule de production des opérations de Maintenance, Réparation et Échange (MRE). Le Contrôleur de production est la personne principalement responsable des lignes de production qui lui sont assignées afin de garantir que les assemblages sont démarrés et terminés à temps, conformément aux normes de qualité et aux exigences des clients. Le Contrôleur de production aura l'autorité de reprioriser la production et les ressources de soutien au besoin pour respecter le calendrier.

Responsabilités

• Agir en tant que personne responsable de la cellule de production pour s'assurer que les modules/moteurs sont démarrés et achevés à temps, avec l'autorité de reprioriser les ressources si nécessaire pour respecter le calendrier.
• Définir et documenter les critères et étapes (tollgates) requis pour chaque étape du cycle de production afin d'assurer la préparation aux assemblages de moteurs et de modules.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (production, planification, ingénierie, chaîne d'approvisionnement, réparation de pièces, assurance qualité) pour s'assurer que tous les matériaux, ressources et documents sont prêts et disponibles avant la date prévue de l'assemblage.
• Établir un calendrier pour les revues des tollgates et suivre les progrès afin d'assurer l'achèvement en temps utile de toutes les conditions préalables.
• Animer des réunions quotidiennes de tollgate pour évaluer la préparation, identifier les lacunes et mettre en œuvre des actions de rattrapage si nécessaire pour maintenir le calendrier.
• Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état des tollgates, les niveaux de préparation et tout problème affectant le calendrier d'assemblage.
• Suivre et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) de la cellule de production.
• Collaborer avec la gestion des actifs et les unités commerciales concernées pour surveiller les coûts, identifier et mettre en œuvre des opportunités de réduction des coûts.
• Servir de point de contact principal pour les demandes liées à la production, en assurant une communication efficace et l'alignement sur les priorités de l'entreprise.

Qualifications

Formation :

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion industrielle, gestion des opérations ou domaine connexe requis.

Expérience :

• Minimum de 2 à 5 ans d'expérience en contrôle de production, gestion des opérations ou poste similaire.
• Expérience avérée en animation de collaboration interfonctionnelle.

Compétences :

• Solides compétences en leadership, capacité à inspirer et diriger des équipes interfonctionnelles.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, à l'oral comme à l'écrit, avec la capacité de collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
• Bonnes capacités d'organisation.
• Solides compétences analytiques, capacité à interpréter les données et à prendre des décisions éclairées.
• Compétences en gestion de projet, capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et soumis à des délais.
• Connaissance des systèmes de contrôle de production, des systèmes ERP (par ex. Quantum) et autres logiciels de fabrication.

Compétences clés

• Leadership : Capacité à gérer et motiver une équipe diversifiée pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Raisonnement analytique : Aptitude à analyser des données complexes, identifier des tendances et développer des solutions concrètes pour améliorer la performance de production.
• Résolution de problèmes : Compétences solides en dépannage, approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes de production.
• Collaboration : Capacité avérée à travailler efficacement entre départements et avec des intervenants internes et externes.
• Orientation résultats : Focalisé sur l'obtention d'améliorations mesurables en matière d'efficacité, de qualité et de contrôle des coûts.

Conditions de travail

• Poste à temps plein; peut nécessiter des heures supplémentaires ou du travail le week-end occasionnel pour respecter les délais de production.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour des visites de site, réunions avec des fournisseurs ou sessions de formation.

Rémunération et avantages

• Salaire concurrentiel et incitatifs liés à la performance.
• Programme d'avantages complet, incluant assurance santé, régimes de retraite et congés payés.
• Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive.
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés et congés parentaux.
• Couverture médicale familiale, dentaire et visuelle complète disponible dès le premier jour d'emploi.
• Télémédecine 24/7 (accès à des professionnels médicaux).
• Compte de dépenses bien-être pour vous accompagner dans votre démarche santé.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations sportives sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification complète.

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et des rapports en anglais au besoin.