Directeur de l'ingénierie des réparations

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, bailleurs et opérateurs de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Le Directeur de l'ingénierie des réparations fournit un soutien de première ligne aux systèmes de réparation de pièces tout au long du processus de révision des moteurs CFM56 en dirigeant l'équipe d'ingénierie des réparations et en soutenant les principaux processus de réparation. Il apporte également un soutien technique aux équipes de gestion d'actifs et de gestion des programmes clients au besoin. Ce poste relève directement du vice-président des activités de réparation de pièces.

Responsabilités

• Responsable de l'élaboration et du contrôle du budget départemental conformément aux engagements commerciaux et aux objectifs de l'entreprise.
• Encadrer et développer les talents en ingénierie, aligner les compétences de l'équipe sur les objectifs de l'entreprise et promouvoir une culture d'amélioration continue; effectuer les tâches administratives liées au poste.
• Soutenir les cellules de réparation de pièces dans leurs opérations quotidiennes en développant et en mettant en œuvre rapidement les réparations de pièces via le processus MRB.
• Standardiser les procédures de réparation et explorer l'automatisation pour améliorer l'efficacité, réduire la variabilité et renforcer le contrôle qualité des processus.
• Diriger des initiatives Lean Six Sigma et autres pour optimiser les processus de réparation, minimiser les gaspillages et améliorer la performance.
• Fournir un soutien technique pratique et une assistance au dépannage.
• Initier et participer aux activités qualité, aux programmes de processus et d'amélioration continue.
• Développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPI) pour assurer l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers de FTAI Aviation Canada.
• Diriger, développer et soutenir les programmes de récupération de matériaux et les initiatives de gestion des coûts.
• Introduire des technologies de réparation avancées; développer des réparations et des dérogations via l'organisation DAO en respectant les exigences des autorités de navigabilité (TCCA, FAA et EASA).
• Initier et coordonner les essais du premier article pour les réparations approuvées par le fabricant (OEM).
• Développer et maintenir des normes de réparation tout en établissant des packages de reprise (workscoping).
• Enquêter et rédiger des rapports sur les incidents, dysfonctionnements et écarts par rapport aux processus de réparation standards pour FTAI Aviation Canada et ses clients.
• Participer à l'évaluation et à la sélection de nouveaux équipements et procédés.
• Assurer la liaison technique avec les OEM moteurs et les sous-traitants de réparation externes sur les questions de réparation.
• Fournir rapports et analyses de données selon les besoins des activités de FTAI Aviation Canada.

Qualifications

• Diplôme d'ingénierie ou expérience de travail équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion ou équivalent.
• Plus de 10 ans d'expérience pertinente dans une activité de réparation en aviation/aérospatiale.
• Expérience dans la gestion des aspects techniques des réparations de moteurs d'aéronefs.
• Capacité avérée à mener des enquêtes, préparer des rapports techniques et recommander des révisions de manuels.
• Bonne capacité de jugement et sens de l'initiative.
• Esprit d'équipe.
• Capacité à travailler sans supervision directe.

Atouts et qualifications supplémentaires

• Expérience dans la gestion et le dépannage des problèmes de réparation des moteurs turbine d'aéronefs.
• Expérience de flotte sur les systèmes de propulsion.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle.
• Congés annuels, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi.
• Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, ainsi qu'un accès à des conseillers financiers pour conseils et planification.

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de la société, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.