Expert technique, Stress Engineering

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Effectuer le dimensionnement conceptuel des lots de travail structurels et soutenir les activités de conception pour les interfaces majeures entre les fournisseurs de structures.
• Surveiller, soutenir et orienter les fournisseurs de structures du lot de travail afin de garantir la production d'un produit de qualité et de la documentation justificative.
• Assurer l'harmonisation des méthodologies et des lignes directrices de dimensionnement entre les lots de travail des structures.
• Préparer et examiner la documentation technique requise, c'est-à-dire manuels, exigences, rapports, présentations, notes et mémoires de justification, dossiers et modèles d'analyse des contraintes, entre autres.
• Examiner et approuver les rapports de justification structurelle provenant des fournisseurs de structures.
• Diriger la coordination des activités liées à la certification qui concernent directement le lot de travail.
• Offrir une visibilité claire à la direction sur l'état d'avancement et/ou les problèmes émergents liés aux activités prises en charge.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous détienez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial et possédez un minimum de douze ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Vous possédez une expérience pertinente dans un rôle d'intégration des contraintes OEM ou dans une fonction équivalente, ainsi que dans un bureau d'études ou chez un fournisseur d'aérostructures.
• Vous avez contribué activement à au moins deux programmes de développement d'aéronefs, idéalement pendant les phases de conception conceptuelle et de dimensionnement.
• Vous possédez une expérience significative en analyse de justification structurelle d'aéronefs.
• Vous possédez une expertise dans les principes de dimensionnement d'une structure aéronautique, y compris les exigences réglementaires, les contraintes de fabrication et les exigences au niveau de l'aéronef.
• Vous possédez une excellente connaissance et de l'expérience en analyse de tolérance aux dommages structuraux, de préférence sur les outils et méthodologies approuvés par Bombardier.
• Vous possédez de l'expérience dans le dimensionnement et la certification de pièces et d'assemblages en matériaux composites.
• Vous êtes une personne sûre d'elle, compétente et énergique, dotée d'excellentes aptitudes pour la communication et l'écoute, capable de travailler en équipe.
• Vous avez une bonne compréhension des méthodes et des processus de fabrication aéronautique.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de logiciels d'EFN (FEA), Siemens Simcenter 3D étant un atout.
• Vous possédez d'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Vous possédez de solides compétences en communication et pouvez facilement adapter votre communication pour l'harmoniser avec votre auditoire. Vous aspirez à un travail d'équipe harmonieux et cohérent.
• Vous guidez habilement les gens pour résoudre des problèmes complexes.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.

Vous souhaitez rejoindre Bombardier ?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire. Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister. L'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Inscrivez-vous ici : https://aerocareer.ca/events/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2