Gestionnaire de Modernisation

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion de projet au niveau programme et une expérience sur les besoins clients, vous avez travaillé dans les opérations d'un service à la clientèle et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de modernisation pour rejoindre notre équipe Opérations de Modernisation en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles.

Vous ferez partie de l'équipe Opérations de Modernisation en Service chargée de fournir des solutions efficaces et fiables pour la flotte en service sur des bulletins de service standards et un suivi en fonction de raisons économiques ou de la chaîne d'approvisionnement difficile. L'organisation de l'équipe favorise la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. La région offre une grande qualité de vie et un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site et politique de congés concurrentielle.

• Bien‑être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à une navette publique entre Laval (station Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel : Opportunités de formation et d'évolution avec accès à plus de 10 000 e‑formations, certifications, programmes accélérés et mobilité nationale/internationale.

Vos défis

• Initier, préparer, lancer et suivre les solutions de retrofit conformément aux objectifs programme/client (délai, coût et qualité) :

  • Comprendre la solution technique et prendre la tête du déploiement (responsable au nom du programme).

  • Contribuer à la stratégie de modernisation et d'atténuation du programme et soutenir le développement de la solution technique.

  • Traduire les exigences du programme et de la modernisation (coût cible par avion, taux d'incorporation, politique, etc.) en éléments d'entrée pour les autres départements, y compris le gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement retrofit.

  • Fournir les entrées nécessaires à la chaîne d'approvisionnement pour permettre l'industrialisation de la modernisation avec des kits.

  • Contribuer à la négociation de la capacité des fournisseurs et à l'alignement des coûts avec Procurement, réservation de matériel et gestion des pièces manquantes.

  • Définir et piloter les entrées de l'ingénierie, des achats, des fournisseurs, de la chaîne d'approvisionnement et du programme pour assurer la stratégie globale de modernisation et l'incarnation jusqu'à l'achèvement final de la flotte.

  • Créer un planning entre Airbus, le fournisseur et l'opérateur et suivre l'incarnation du retrofit avec la compagnie aérienne.

• Préparer, lancer et suivre l'eRSP conformément aux objectifs du programme/client (délai, coût et qualité) :

  • Recueillir et challenger les entrées eRSP du demandeur.

  • Définir et piloter les entrées de l'ingénierie, des achats, des fournisseurs, de la chaîne d'approvisionnement et du programme pour documenter la stratégie globale alignée sur les objectifs du programme.

  • Présenter et assurer la validation de l'eRSP.

  • Surveiller l'eRSP et assurer la réception du matériel et la consommation après validation.

  • Gérer tout écart sur la performance et le taux de rotation de l'eRSP : analyser les commandes/entrées/sorties de matériel et actions correctives sur les caractéristiques des PO/eRSP.

  • Gérer la performance financière de l'eRSP, préparer l'eRSP pour la clôture et participer aux réunions de clôture.

  • Suggérer des améliorations continues et utiliser des solutions numériques (telles que Skywise) pour développer des outils internes d'aide à la performance de l'équipe.

Votre profil

• Vous avez l'une des expériences suivantes : (1) combinaison d'un diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel et un minimum de 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme ; ou (2) un minimum de 15 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme.

• Solide compréhension des systèmes d'aéronefs, de la gestion de projet au niveau programme et des besoins clients.

• Axé sur la livraison, le client et la technique ; autonome tout en favorisant de fortes collaborations internes et externes.

• Solides connaissances de la chaîne d'approvisionnement et compétences en gestion.

• Connaissance de l'organisation A220 et de ses processus (atout).

• Connaissance de la gestion de programme et capacité à guider l'organisation interne pour respecter les engagements, la satisfaction client et les objectifs de coûts.

• Capacité à construire et gérer le plan de projet et à assurer le suivi en permanence.

• Connaissance de Skywise (atout) ou capacité d'apprentissage ; maîtrise des outils digitaux disponibles pour développement autodidacte.

• Bonnes compétences en communication interne/externe.

• Capacité à créer des relations de confiance et à gérer les attentes, écoute et aptitude à expliquer clairement et résoudre les problèmes éventuels.

• Proactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe ; capacité à collaborer au sein d'équipes interfonctionnelles, y compris des équipes à distance.

• Curiosité et ouverture au changement et à l'amélioration continue.

• Niveau avancé en français et en anglais (écrit et parlé).

Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité.