Gestionnaire de catégorie — Composants du moteur CFM56

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, permet des économies et une flexibilité pour les compagnies aériennes, les bailleurs et les clients de maintenance. FTAI possède et loue également des avions, facilitant l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. La société investit dans des actifs aviation et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et un potentiel d'appréciation des actifs.

Aperçu du poste

En tant que Gestionnaire de catégorie — Composants du moteur CFM56, vous définirez et exécuterez la stratégie matérielle mondiale de FTAI Aviation pour un portefeuille de composants CFM56 dans le cadre des programmes MRE et Module Factory. Ce rôle très visible collabore avec les opérations, l'ingénierie, les achats et les fournisseurs mondiaux clés afin d'assurer la disponibilité des pièces, la compétitivité des coûts et la résilience de la chaîne d'approvisionnement en Amérique du Nord et en Europe. Relevant du Vice‑président principal, Supply Chain, vous piloterez la stratégie de bout en bout, de la planification de la demande à l'approvisionnement, en passant par le développement des fournisseurs, les négociations contractuelles et l'atténuation des risques.

Responsabilités

• Développer, posséder et exécuter des stratégies de gestion des catégories axées sur la disponibilité des matériaux, la réduction des coûts et l'atténuation des hausses de prix.
• Élaborer et appliquer des « playbooks » pour les catégories, incluant les stratégies d'approvisionnement, les plans de développement des fournisseurs et les modèles d'approvisionnement à long terme.
• Surveiller les tendances macroéconomiques, géopolitiques et industrielles pour ajuster les stratégies et minimiser le coût total des matériaux tout en garantissant la capacité et la qualité.

• Collaborer avec les opérations et la Supply Chain en utilisant des outils de planification de la demande (p. ex. Palantir) pour évaluer la demande, équilibrer les contraintes et optimiser le flux de matériaux.
• Travailler avec la distribution, les achats et la gestion des réparations pour réallouer les stocks et ajuster les plans de catégorie selon l'évolution de la demande.
• Assurer l'intégrité des données et la gouvernance des paramètres de catégorie et de la chaîne d'approvisionnement dans les systèmes de planification.

• Agir comme point de contact principal pour les catégories assignées et les fournisseurs clés.
• Conduire et soutenir les RFQ, réaliser des analyses d'offres, bâtir des business cases et mener des négociations commerciales complexes.
• Gérer les accords fournisseurs, garantir la conformité et améliorer le coût, la qualité, la livraison et la fiabilité.
• Établir des relations collaboratives avec les fournisseurs stratégiques pour favoriser l'innovation, l'amélioration continue et l'alignement à long terme.

• Collaborer avec l'ingénierie, la gestion des actifs, la gestion de programmes et la Supply Chain opérationnelle pour soutenir les introductions de nouveaux programmes et les stratégies fournisseurs.
• Identifier et atténuer les risques de la chaîne d'approvisionnement, piloter des plans de récupération et soutenir les enjeux critiques de matériaux.
• Participer à des projets spéciaux à fort impact avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Participer à des initiatives d'achat globales et partager les meilleures pratiques entre catégories et régions.

Qualifications

• Baccalauréat en commerce, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• 5 à 8+ années d'expérience dans les catégories moteur, la gestion de la chaîne d'approvisionnement aérospatiale ou poste similaire.
• Bonne compréhension technique de la maintenance moteur, des produits CFM56 et des chaînes d'approvisionnement aérospatiales.
• Excellentes compétences analytiques; capacité à évaluer des variables complexes, réaliser des analyses de cause racine et concilier exécution à court terme et stratégie à long terme.
• Compétences avérées en négociation et expérience de gestion des RFQ et des accords fournisseurs.
• Solide sens des affaires et capacité d'influence à travers fonctions et zones géographiques.
• Communicateur collaboratif, habiletés de construction de relations et gestion des parties prenantes.
• À l'aise dans un environnement dynamique et rapide avec des priorités changeantes.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour soutenir les opérations et fournisseurs mondiaux.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive.
• Congés, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux pour se ressourcer.
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès le premier jour d'emploi.
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux).
• Compte dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en face‑à‑face gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations sportives sur site dans les principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions de l'entreprise dès le premier jour et accès à des conseillers financiers.

Énoncé d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigence linguistique (Québec)

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux, partenaires et clients situés hors Québec et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.