Ingenieur de la chaine d'approvisionnement / Analyste en genie de la chaine d'approvisionnement

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ottawa, ON., Halifax, N.S., Victoria, (Mill Bay) B.C. - Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un Ingénieur de la chaîne d'approvisionnement / Analyste en génie de la chaîne d'approvisionnement qui dirigera, contribuera, assistera et surveillera/rendra compte de la préparation et de la mise en œuvre des exigences de soutien matériel. Ces tâches comprennent les pièces, les nomenclatures et d'autres éléments nécessaires à l'exécution du soutien matériel, que l'ingénieur/analyste optimise pour le coût, l'efficacité, les exigences du programme et le calendrier.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation du Canada et/ou le règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Domaines de responsabilité clés

• Coordonner l'équipe LCMM, les spécialistes du soutien logistique intégré (SLI), le personnel des achats, le soutien aux navires et le client selon les besoins pour mettre en œuvre les solutions de soutien matériel requises, telles que définies par les LCMM. Soutenir les autres membres de l'équipe dans la mise en œuvre et la maintenance de leurs domaines de données maîtres de matériel. S'interfacer avec le client pour assurer l'alignement correct des données de base.
• Traiter et maintenir les droits de planification des besoins en matière (MRP) pour tous les magasins. Mettre en œuvre les nomenclatures de maintenance préventive reçues de l'équipe SLI/LSAR. Coordonner la définition et le catalogage des matériaux pour permettre l'approvisionnement précis et opportun des matériaux pour la prestation de services, au coût raisonnable le plus bas.
• Diriger et participer à des projets d'amélioration du département. Responsable de la mise en œuvre précise des attributs logistiques des matériaux (unité de mesure, poids, certification, sérialisation, etc.). Rapporter sur les métriques de livraison de matériel et les KPI du programme, tels que définis.
• Coordonner le remplacement de l'obsolescence/les demandes d'approbation de pièces de rechange, telles que découvertes. Soutenir tous les autres membres de l'équipe de soutien à l'approvisionnement avec les demandes d'escalade. Analyser les pièces de rechange demandées et les quantités de pièces de rechange pour soutenir l'équipement, en équilibrant les demandes entre le client, Thales Engineering, le SLI, les achats et les autorités techniques ou le personnel du navire.
• Soutenir l'équipe LCMM et la prestation de services dans l'identification de la maintenance ou des pièces de rechange nécessaires pour soutenir les travaux de maintenance définis. Soutenir le personnel d'ingénierie dans l'élaboration de propositions de modification d'ingénierie en ce qui concerne les matériaux et la gestion des matériaux. Soutenir les parties prenantes du programme en répondant aux requêtes de matériel en temps opportun.
• Fournir un soutien de deuxième niveau au personnel des achats et des entrepôts concernant l'approvisionnement et la définition des matériaux. Participer à des réunions d'équipe régulières, conseiller sur l'état du matériel et recommander des mesures correctives pour tout problème potentiel.

Qualifications minimales

• Un diplôme en génie ou un diplôme de technologue en génie mécanique, électrique, électronique, industriel, de la fiabilité ou naval.
• Cinq ans ou plus d'expérience dans la conduite d'analyses de soutien logistique dans la maintenance et le soutien logistique de systèmes ou d'équipements complexes.
• Expérience de l'utilisation de la suite Microsoft Office, avec de solides compétences dans Excel.
• Langue : Anglais (Essentiel), Français (Souhaitable).

Qualifications préférées

• Connaissance des méthodes de planification des besoins en matériel (MRP) et de leur mise en œuvre.
• Une expérience préalable de travail avec des logiciels d'application tels que SAP, Maximo, OmegaPS et DRMIS sera considérée comme un atout.
• Une formation en systèmes et équipements navals est souhaitable.
• Expérience dans le soutien d'un actif militaire opérationnel.
• Expérience dans l'élaboration de plans, de processus ou de procédures de soutien logistique intégré.
• Expérience dans l'identification et le traitement des lacunes de l'analyse du soutien logistique concernant le soutien de l'approvisionnement.

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Environnement physique : Poste hybride – qui est un mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, sur le site du client ou à bord des navires à flanc dans le port).
• Voyages : Des déplacements nationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (TTC) prévue, y compris le salaire annuel et l'admissibilité aux primes, pour ce rôle est de 80 000 $ à 115 000 $ CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer ultimement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :
• Soins médicaux prolongés payés par l'entreprise, dentaire, CUS, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congé de maladie payé.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gym.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Dites bonjour et apprenez-en plus sur le travail chez Thales cliquez ici.