Ingénieur en propulsion et conception

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et maintient des moteurs d'avion commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'opérateurs de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Le groupe Innovation de FTAI Aviation est la division stratégique dédiée au développement de la prochaine génération de technologies aéronautiques. L'équipe soutient les opérations quotidiennes tout en pilotant des initiatives d'amélioration qui stimulent la performance financière et l'avancement technologique.

Nous recherchons actuellement un Ingénieur en propulsion et conception pour soutenir le programme de développement de moteurs aérodérivés de FTAI. Ce rôle combine analyse d'ingénierie, développement de réparations et intervention directe sur le plancher atelier. Vous travaillerez directement sur le matériel moteur, accompagnerez les moteurs lors des visites d'atelier et collaborerez étroitement avec des équipes transversales pour mener des solutions techniques du diagnostic à la mise en œuvre.

Dans ce poste, vous évaluerez le matériel non réutilisable, définirez des voies de réparation ou de réutilisation et contribuerez à des améliorations de conception continues visant à améliorer la performance et la fiabilité des moteurs. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe Innovation pour contribuer aux améliorations futures des moteurs.

Rejoignez l'équipe Innovation et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation !

Responsabilités :

• Fournir un soutien technique pratique et le dépannage lors des opérations de démontage et de reconstruction de moteurs sur la ligne de moteurs aérodérivés, y compris diriger et approuver la préparation du périmètre de travail.
• Évaluer les composants moteur non réutilisables et réaliser des évaluations techniques pour déterminer les voies de réparation, de réutilisation ou de mise au rebut.
• Soutenir les initiatives de développement de nouveaux moteurs par des activités de validation, des revues de conception et l'intégration module‑à‑module.
• Élaborer, réviser et maintenir la documentation technique, y compris les instructions de réparation, les décisions d'ingénierie et les recommandations de périmètre de travail.
• Soutenir les enquêtes sur les causes profondes en effectuant des analyses techniques et en fournissant des recommandations pour résoudre des problèmes au niveau des composants ou des modules.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie aéronautique ou discipline d'ingénierie équivalente d'une université accréditée.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans l'ingénierie de propulsion ou le secteur aérospatial.
• Expérience avec les moteurs d'aéronefs et solide connaissance au niveau composant, y compris LLP, cadres de ventilateur, compresseurs haute pression et compresseurs basse pression.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance des logiciels de CAO tels que SolidWorks.
• Connaissance des outils de simulation par éléments finis tels qu'ANSYS Mechanical.
• Solides capacités d'analyse et aptitude à travailler efficacement en équipe.

Postulez dès aujourd'hui

• Si vous aimez travailler à l'intersection du développement moteur, de l'évaluation pratique du matériel et de la résolution créative de problèmes techniques, nous souhaitons recevoir votre candidature.
• Rejoignez l'équipe Innovation de FTAI Aviation et apportez un impact direct au sein d'un environnement collaboratif, performant et axé sur l'excellence en ingénierie et l'amélioration continue.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se ressourcer avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture familiale complète (médicale, dentaire et vision) disponible dès votre premier jour
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.