À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
Le groupe Innovation de FTAI Aviation est la division stratégique de l'entreprise dédiée au développement de la prochaine génération de technologies aéronautiques. L'équipe soutient les opérations quotidiennes tout en menant des initiatives d'amélioration qui stimulent à la fois la performance financière et le progrès technologique.
Nous recherchons actuellement un Ingénieur en propulsion et conception pour soutenir le programme de développement de moteurs aérodérivés de FTAI. Ce rôle combine de manière unique l'analyse d'ingénierie, le développement de réparations et l'engagement direct en atelier. Vous travaillerez directement sur le matériel moteur, soutiendrez les moteurs lors des visites en atelier et collaborerez étroitement avec des équipes transversales pour faire avancer des solutions techniques depuis le diagnostic jusqu'à la mise en œuvre.
Dans ce poste, vous évaluerez le matériel non réutilisable, définirez des voies de réparation ou de réutilisation et contribuerez à des améliorations continues de conception visant à améliorer la performance et la fiabilité des moteurs. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe Innovation pour contribuer à façonner les améliorations futures des moteurs.
Rejoignez l'équipe Innovation et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation !
Responsabilités
- Fournir un soutien technique pratique et du dépannage lors des activités de démontage et de reconstruction de moteurs sur la ligne de moteurs aérodérivés, y compris diriger et approuver la préparation du périmètre de travail.
- Évaluer le matériel moteur non réutilisable et effectuer des évaluations d'ingénierie pour déterminer les voies de réparation, de réutilisation ou de mise au rebut.
- Soutenir les nouvelles initiatives de développement moteur via des activités de validation, des revues de conception et l'intégration module à module.
- Développer, réviser et maintenir la documentation technique, y compris les instructions de réparation, les dispositions d'ingénierie et les recommandations de périmètre de travail.
- Soutenir les investigations de cause racine en réalisant des analyses techniques et en fournissant des recommandations pour traiter les problèmes au niveau des composants ou des modules.
Qualifications
- Baccalauréat en génie mécanique, génie aéronautique ou discipline d'ingénierie équivalente d'une université accréditée.
- Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans l'ingénierie de propulsion ou le secteur aérospatial.
- Expérience de travail avec des moteurs d'aéronefs et solide connaissance au niveau composant, incluant LLP, cadres de ventilateur, compresseurs haute pression et basse pression.
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Familiarité avec des logiciels CAO tels que SolidWorks.
- Familiarité avec des outils de simulation par éléments finis tels qu'ANSYS Mechanical.
- Solides capacités analytiques et aptitude à travailler efficacement en équipe.
Postulez dès aujourd'hui
- Si vous aimez travailler à l'intersection du développement moteur, de l'évaluation pratique du matériel et de la résolution technique créative, nous voulons vous entendre.
- Rejoignez l'équipe Innovation de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant axé sur l'excellence en ingénierie et l'amélioration continue.
Ce que nous vous offrons
- Rémunération compétitive
- Temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés et des congés parentaux
- Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès votre premier jour
- Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
- Compte de dépenses bien‑être pour vous accompagner dans votre parcours de santé
- Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
- Assurance voyage médicale
- Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
- Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions correspondantes de l'entreprise dès votre premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils et une planification financière complète
Déclaration d'égalité des chances
FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la fourniture de ces services.
Exigences linguistiques au Québec
Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.
Détails
- Ville
- Montreal, QC, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300