Ingénieur industriel

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise de fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'acteurs de la maintenance, de la réparation et des opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement un ingénieur industriel pour jouer un rôle clé dans la mise en place du programme de moteurs aérodérivés de FTAI. Vous ferez partie de l'équipe de mise en œuvre du programme POWER responsable de la préparation à la production : conception de l'implantation de l'atelier, efficacité des flux et calculs de débit, ainsi que de la planification séquentielle des modifications de l'implantation afin d'assurer une montée en puissance fluide et efficace du programme. Rejoignez l'équipe et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation.

Responsabilités

• Être responsable de la conception de l'implantation de la zone de production, de la définition des postes de travail et des flux de matériaux pour permettre une exécution sûre et efficace en environnement MRO.
• Établir et maintenir des plans de débit/capacité (main-d'œuvre, hypothèses de temps de cycle/takt) et travailler en partenariat avec la planification et les opérations pour l'équilibrage des lignes, l'affectation du personnel et l'élimination des goulots d'étranglement.
• Diriger l'alignement et la préparation des outillages (besoins en outillage, stratégie de point d'utilisation et coordination pour assurer la disponibilité).
• Conduire l'amélioration continue (Lean/Kaizen) et suivre la performance à l'aide d'indicateurs (par ex. débit, WIP, OEE, temps de cycle), afin d'améliorer la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts.
• Travailler en collaboration transversale avec l'ingénierie, la qualité, les opérations, la chaîne d'approvisionnement, la maintenance et la direction pour assurer l'alignement et la réussite de la mise en œuvre.

Qualifications

• Baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline d'ingénierie connexe d'une université accréditée.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en génie industriel ou dans des postes étroitement liés au secteur aérospatial, MRO ou fabrication avancée.
• Expérience pratique en conception d'implantation (AutoCAD), flux de matériaux, études de temps/travaux standards et équilibrage de ligne en milieu d'atelier.
• Capacité démontrée à créer et à entretenir des relations influentes avec des équipes multifonctionnelles dans un environnement opérationnel.
• Solide connaissance pratique des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue; capacité à utiliser les données/indicateurs pour prioriser et valider les améliorations.
• La connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet (par ex. Agile, PMP) est un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Postulez dès aujourd'hui

• Jouez un rôle déterminant dans le lancement d'un nouveau programme moteur en mettant en œuvre les processus essentiels de l'atelier et les outils de production.
• Travaillez dans un environnement collaboratif et dynamique, axé sur l'innovation, l'excellence technique et l'amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec des congés annuels, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, ainsi qu'un accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.