Instructeur de formation à la maintenance (CAT E)

Objectif du poste

Développer et dispenser une formation technique concernant les systèmes d'aéronefs, les essais au point fixe et le roulage, le dépannage, les techniques d'inspection, le ravitaillement en carburant, etc., ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise à tous les employés CAT M & E de l'entreprise, aux clients externes et aux entrepreneurs d'aéronefs au sol (AOG) selon les besoins.

Principales responsabilités

• Dispenser des programmes de formation (cours initiaux et de mise à jour) aux employés de la maintenance de l'entreprise et aux entrepreneurs/fournisseurs/clients externes selon les besoins, conformément aux exigences de l'entreprise, en assurant une application et une prestation cohérentes de ces programmes et procédures.
• Évaluer si nécessaire si les étudiants ont atteint le niveau de connaissances souhaité tel qu'indiqué dans les objectifs du cours / plans de leçon.
• Veiller à ce que les normes de sécurité des étudiants soient respectées lors de toute formation, y compris les exercices pratiques ou le travail.
• Dispenser d'autres programmes de formation si nécessaire.
• Développer les cours de type d'aéronef de l'organisme de formation agréé (OFA) de l'entreprise (ATA Spec 104 Niveau 3) pour répondre aux exigences d'approbation de Transports Canada et de l'entreprise.
• Développer des cours de familiarisation avec les types d'aéronefs (ATA Spec 104, Niveau I).
• Développer la formation au remorquage d'aéronefs, la formation aux essais au sol et au roulage, la formation aux systèmes avioniques, la formation au diagnostic et la formation aux outils spécialisés tels que l'inspection par endoscopie.
• Développer de nouveaux cours selon les directives du gestionnaire de la formation à la maintenance.
• Développer les normes et les cours de mise à jour du manuel de contrôle de la maintenance / manuel de production de la maintenance (MCM/MPM).
• Formation des entrepreneurs AOG (politique et procédures de l'entreprise).
• Répondre aux problèmes opérationnels quotidiens et en rendre compte.
• Exécuter ses fonctions conformément aux politiques et procédures établies en accordant une attention prioritaire à la sécurité personnelle et à la sécurité des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes, selon les directives.

D'autres tâches peuvent inclure

• Coordonner avec le coordonnateur de la formation à la maintenance pour les listes de classe et les réservations d'hôtel.
• Coordonner avec le gestionnaire de la formation à la maintenance ou divers gestionnaires de la maintenance au besoin pour la planification des activités de formation.
• S'assurer que le lieu de formation et l'équipement sont disposés pour la formation et que tout problème d'équipement est signalé par l'intermédiaire du gestionnaire de la formation à la maintenance ou de la tierce personne responsable.
• Administration de tous les examens de cours requis, y compris le remplissage des formulaires et des rapports.
• S'assurer que les dossiers de présence aux cours sont remplis et transmis au coordonnateur de la formation à la maintenance lorsque requis. Fournir du soutien, de l'accompagnement et du matériel de formation aux formateurs de ligne au besoin.
• Auditer périodiquement les programmes de formation des formateurs de ligne pour s'assurer d'une application cohérente des normes, des procédures et du maintien des normes de formation.

Qualifications requises

• Minimum de 5 ans d'expérience dans la maintenance des aéronefs.
• Formation en maintenance aéronautique par une institution reconnue.
• Licence de Transports Canada pour technicien d'entretien d'aéronef.
• Capacité à réussir le cours "Train the Trainer" (former le formateur).
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (toute la formation étant dispensée en anglais).
• Bien organisé et capable de travailler avec un minimum de supervision.
• Capacité à voyager partout au Canada.

Qualifications privilégiées

• Diplôme en éducation des adultes.
• Expérience préalable en tant que formateur en maintenance d'aéronefs.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).
• Homologations de Transports Canada sur les types d'aéronefs actuels de l'entreprise (E175, CRJ900, Dash 8-400).

Avantages à vous joindre à notre équipe primée

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus grande compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les collectivités à environ 70 destinations à travers l'Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son fort engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page Prix et reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons mérités.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.