Manœuvre général

Manœuvre général

Le manœuvre général est responsable de l'exécution de diverses tâches manuelles pour soutenir la production aéronautique, l'assemblage ou d'autres activités opérationnelles au sein de l'environnement MHICA. Ce rôle implique un travail physique et nécessite une volonté de gérer un large éventail de tâches, allant de l'assistance aux assembleurs qualifiés au nettoyage et à l'entretien des aéronefs et de l'environnement de travail. Le manœuvre général doit respecter les normes de sécurité tout en travaillant pour contribuer au succès global de l'équipe d'assemblage assignée et pour aider dans les tâches de travail assignées.

Rémunération

• Rémunération globale concurrentielle

• Programme de progression des compétences vous permettant d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui VOUS permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre progression de carrière entre vos mains

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisations collectives au REER avec une augmentation du REER basée sur l'ancienneté

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7

• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Régime de primes d'incitation de l'entreprise – qui augmente selon les années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances de longue durée à la fin de l'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement comprenant

  • • Uniforme – production

  • • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe

  • • Lunettes de sécurité sur ordonnance

  • • Subvention pour frais de garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre part

• Informations sur l'industrie

  • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et perfectionnement

  • Programmes de formation approfondis

  • Programme de référence des employés

  • Programmes de développement professionnel

  • Programmes d'engagement des employés toute l'année, notamment

  • Événements toute l'année

  • Programme de reconnaissance par les pairs MHICA Wings

  • Programmes de leadership

Responsabilités

Assistance et soutien :

• Soutenir les gens de métier qualifiés (p. ex., les assembleurs d'aéronefs) en fournissant des outils, des matériaux et de l'aide au besoin.

• Suivre les instructions des superviseurs ou des chefs d'équipe pour accomplir les tâches avec précision et efficacité sur l'aéronef.

• Effectuer le nettoyage général de l'aéronef ou du site, y compris l'enlèvement des débris et le maintien d'un espace de travail propre.

Conformité en matière de sécurité :

• Respecter tous les protocoles et règlements de sécurité spécifiques à l'industrie aéronautique afin de prévenir les accidents et les blessures.

• Porter l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié selon les exigences.

Tâches diverses :

• Exécuter toute tâche ou fonction supplémentaire assignée par les superviseurs ou les chefs d'équipe.

• Être flexible et disposé à assumer divers rôles au besoin pour soutenir l'équipe.

Exigences physiques et conditions de travail

• Être à l'aise de travailler dans diverses positions d'assemblage d'aéronefs, comme à l'intérieur des aéronefs.

• Volonté de travailler selon des horaires flexibles, y compris des heures supplémentaires ou des fins de semaine, si nécessaire.

• Les environnements de travail peuvent varier et peuvent inclure le bruit, le travail avec des produits chimiques et le port d'équipements EPI selon la portée du travail assigné.

Compétences et qualifications

• Capacité d'effectuer des tâches physiques, y compris soulever des objets lourds et rester debout pendant de longues périodes.

• Compétences en communication efficaces et capacité à suivre les instructions.

• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes.

• Remarque : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Nous accordons de l'importance à la personne derrière chaque candidature. Chaque curriculum vitae est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas le dépistage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), filiale de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan (Tier 1) de structures et d'assemblages majeurs d'aéronefs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, ses livraisons à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes d'une superficie combinée de 476 000 pi pi. ca. Celles-ci comprennent la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui dominent le secteur. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des ensembles d'ailes et des sections de fuselage, et effectuent également des installations et des tests de systèmes et de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. MHICA s'engage à offrir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats à l'emploi ayant un handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.