Pilote

Chez Porter Airlines, une carriere enrichissante de pilote vous attend.

Elevez vos revenus! Profitez d'une remuneration de premier plan tout en pilotant une technologie de pointe sur l'Embraer E195-E2.

Joignez-vous a notre croissance! Porter prend de l'expansion a un rythme fulgurant. Joignez-vous a nous des maintenant et profitez d'une progression rapide de votre anciennete alors que nous accueillons plus de 1 200 nouveaux pilotes au cours des 4 prochaines annees.

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'equipe pour atteindre les objectifs organisationnels et respecter nos normes de service Le vol raffine. Nous valorisons un environnement ou la communication est ouverte, honnete et respectueuse entre tous.

Participez activement au systeme de gestion de la securite (SGS) de Porter, y compris la signalisation des dangers et des incidents rencontres dans les operations quotidiennes; comprenez, respectez et promouvez la politique de securite de l'entreprise.

La securite est la priorite numero un de Porter. Les membres de notre equipe sont fiers d'operer chaque vol en toute securite, tandis que les pilotes vont au-dela en s'imposant les normes personnelles et professionnelles les plus elevees.

Si vous avez la passion de reussir, postulez des aujourd'hui pour devenir l'un de nos precieux membres d'equipe!

• Souci de la securite : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriees pour maintenir un environnement sur pour soi et pour les autres.

• Esprit d'equipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service a la clientele / aux passagers : Offrir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problemes de maniere proactive et persistante, en saisissant les occasions qui se presentent.

• Orientation vers les resultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de resultats de haute qualite conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Ecouter et communiquer de maniere ouverte, honnete et respectueuse avec differents publics, en favorisant le dialogue et en instaurant un consensus.

• Faire preuve d'integrite : Traiter les autres de maniere equitable, honnete et respectueuse, en renforcant l'integrite de l'organisation et ses relations de confiance avec les membres de l'equipe et la communaute au sens large.
• Inspirer les autres : Dynamiser et inspirer les autres a viser l'excellence et a s'engager envers des buts et des objectifs communs, en creant un sentiment d'auto-efficacite, de resilience et de persistance chez les subordonnes.
• Leadership d'equipe : Assumer un role de leadership pour aider les autres a atteindre d'excellents resultats.
• Diriger le changement : Reconnaitre la necessite du changement, etre ouvert aux nouvelles idees et methodes, et championner le changement transformationnel au sein de l'organisation et au-dela.

• Licence de pilote de ligne de Transports Canada (LPL)
• Minimum de 4 500 heures au total avec la repartition suivante :
  • 1 000 heures de temps total sur aeronef a reaction de categorie transport dans le cadre des operations aeriennes du RAC 705
  • 500 heures en tant que cne (PIC) sur aeronef a reaction de categorie transport dans le cadre des operations aeriennes du RAC 705
• Experience recente de vol en ligne au cours des 24 derniers mois
• Connaissance de la langue anglaise de niveau OACI 5+
• Les elements suivants sont consideres comme un atout :
  • Experience prealable avec l'automanette et/ou les aeronefs de generation 4
  • Qualifications/experience prealables sur les variantes de type E170
  • Experience prealable en matiere de formation et de controle dans le cadre des operations aeriennes du RAC 705
  • Diplome d'etudes collegiales ou universitaires en aviation
• Posseder l'autorite legale de travailler au Canada.
• Posseder un passeport canadien valide en cours de validite ou un passeport international en cours de validite accompagne d'un visa de membre d'equipage americain valide (C-1/D).
• Les pilotes qui ne satisfont pas aux exigences minimales peuvent etre evalues en fonction de l'experience et d'autres facteurs determines par l'equipe de gestion des operations de vol.