Pilote Instructeur A220 Type III

Description de l'emploi

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Pilote Instructeur Type III pour rejoindre l'organisation Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous représenterez Airbus Canada auprès des clients, des opérateurs et des autorités et ferez partie du Centre de Formation d'Airbus Canada chargé de concevoir, mettre en place et délivrer la formation de pilote et le support aux opérations de vol pour assurer une exploitation sûre, efficace et performante de l'A220 (BD-500).

Vos responsabilités

• Assurer la formation en ligne et la vérification en ligne pour Airbus A220.
• Assurer la formation et la vérification sur simulateur pour Airbus Canada (principalement à Dorval).
• Apporter un soutien à la communauté TFOS (Training & Flight Operations Services).
• Soutenir les activités administratives et bureau à la demande.

Votre environnement de travail

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal. La région offre une grande qualité de vie, un environnement sûr et des opportunités de carrière, tout en étant proche de la ville de Montréal.

Avantages

• Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et plan d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : politique de travail hybride (selon besoins opérationnels), cafétéria sur site et politique de congés concurrentielle.
• Bien-être / santé : programme d'aide aux employés, programme de rabais, service médical sur site, navette publique entre Laval (station Montmorency) et Mirabel, application de covoiturage.
• Développement individuel : nombreuses opportunités de formation et d'évolution, accès à plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré et mobilité nationale/internationale.

Vos défis

• Réaliser la meilleure formation et vérification possible selon vos qualifications afin d'assurer l'entrée en service et l'exploitation sécuritaire de l'A220 (BD-500) :
  • En vol (expérience opérationnelle initiale).
  • En simulateur / FSTD.
  • En classe et/ou équivalent (par exemple classe virtuelle).
• Travailler sur différents projets à la demande dans le cadre de TFOS.
• Représenter Airbus Canada Formation et le Fabricant devant le client :
  • Accompagner le client, notamment pendant la période de vol, pour assurer la mise en service et la sécurité.
  • Identifier de manière proactive les problèmes potentiels et proposer des solutions.
  • Agir en tant que chef d'équipe durant l'expérience opérationnelle initiale : coordination avec l'équipe Airbus Canada et avec la compagnie aérienne.
• Assurer des tâches de normalisation, de développement et de gestion tout au long de votre carrière au sein d'Airbus Canada.
• Maintenir et mettre à niveau vos compétences selon votre qualification.

Profil recherché

• Détenir une licence de pilote de ligne OACI (ATPL) délivrée par EASA, TCCA ou FAA.
• Détenir un TRI valide EASA, une qualification d'instructeur FAA ou une nomination d'instructeur TCCA délivrée par un exploitant canadien sur BD-500.
• Certificat médical valide de classe 1.
• Note minimale de compétence en anglais de 4 et maîtrise de l'anglais.
• Qualification pour opérations à faible visibilité.
• Détenir ou avoir détenu une qualification ETOPS.
• Expérience heures de vol requise :
  • Minimum 5 000 heures en tant que pilote.
  • Minimum 3 000 heures sur avions à réaction lourds (>50 t MTOW).
  • Minimum 1 000 heures comme commandant de bord sur avions Airbus.
  • Minimum 500 heures d'expérience d'instructeur en FFS sur gros porteurs.
  • Minimum 500 heures d'expérience comme commandant assigné à LIFUS/IOE.
• Une large part de l'expérience instructeur doit être orientée qualification type.
• Être qualifié et expérimenté comme commandant et instructeur de vol sur BD-500.
• Expérience d'examinateur (atout) et expérience significative en transport aérien commercial.
• Expertise en formation fondée sur des preuves / évaluation basée sur les compétences requise.
• Sens de la gestion de projet ; expérience managériale ou en sécurité des vols est un atout.

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité. Pas d'adéquation à 100% ? Airbus accompagne le développement personnalisé des candidat(e)s.

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