Pilote Instructeur A220 Type III

Description de l'emploi

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) candidat(e) pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous représenterez Airbus Canada auprès des clients, des opérateurs et des autorités. Vous travaillerez avec différentes équipes à travers le monde et pourrez développer votre expertise dans divers domaines et rôles, y compris des postes de gestion et de projet.

Vous ferez partie du Centre de Formation d'Airbus Canada, responsable de concevoir, mettre en place et fournir la meilleure formation pilote et le meilleur soutien aux opérations de vol afin d'assurer un fonctionnement sécuritaire, efficace et performant des avions Airbus. L'organisation de l'équipe favorise la collaboration transversale, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif.

Responsabilités principales

• Formation en ligne ou vérification en ligne pour Airbus A220 ;

• Formation sur simulateur ou vérification sur simulateur pour Airbus Canada, principalement à Dorval (Canada) ;

• Soutien à la communauté TFOS (Training & Flight Operations Services) ;

• Soutien aux activités bureautiques selon les besoins.

Votre environnement de travail

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal. La région offre une grande qualité de vie, un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air, et un environnement paisible et sûr pour les professionnels et les familles.

Avantages

• Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et plan d'achat d'actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site et politique de congés concurrentielle.

• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, navette publique entre Laval (station Montmorency) et Mirabel, application de covoiturage.

• Développement individuel : opportunités d'évolution, accès à plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré et mobilité interne nationale et internationale.

Vos défis

• Assurer la meilleure formation et vérification possibles selon vos qualifications pour garantir une entrée en service et une exploitation sûre et efficace de l'Airbus A220 (BD-500) :

  • En vol (expérience opérationnelle initiale) ;

  • Dans le simulateur / FSTD ;

  • En classe et/ou équivalent (ex. classe virtuelle).

• Travailler sur différents projets à la demande dans le cadre de TFOS ;

• Représenter Airbus Canada Formation devant le client, notamment en accompagnant le client pendant la période de vol pour assurer la mise en service et la sécurité ;

• Identifier de manière proactive les problèmes potentiels et proposer des solutions ;

• Agir comme chef d'équipe lors de l'expérience opérationnelle initiale (coordination avec l'équipe Airbus Canada et la compagnie aérienne) ;

• Assurer des tâches de normalisation, de développement et de gestion au cours de votre carrière ;

• Maintenir et mettre à niveau vos compétences selon votre qualification.

Profil recherché

• Détenir une licence de pilote de ligne OACI (ATPL) délivrée par EASA, TCCA ou FAA ;

• Détenir un TRI valide EASA, une qualification d'instructeur FAA ou une nomination d'instructeur TCCA émise par un exploitant canadien sur BD-500 ;

• Medical classe 1 valide ;

• Note minimale d'anglais de niveau 4 et bonne maîtrise de l'anglais ;

• Qualification opérations à faible visibilité ;

• Qualification ETOPS actuelle ou antérieure (atout) ;

• Expérience en heures de vol requise :

  • Minimum 5 000 heures en tant que pilote ;

  • Minimum 3 000 heures sur avions à réaction lourds (>50 t MTOW) ;

  • Minimum 1 000 heures en tant que commandant sur avions Airbus ;

  • Minimum 500 heures d'expérience d'instructeur en FFS sur gros porteurs ;

  • Minimum 500 heures d'expérience en tant que commandant assigné à LIFUS/IOE.

• Une part importante de l'expérience d'instructeur doit être orientée vers la qualification type ;

• Qualification et expérience en tant que commandant et instructeur sur BD-500 ;

• Expérience d'examinateur (atout) ;

• Expérience significative en transport aérien commercial ;

• Expertise en formation basée sur des preuves / évaluation des compétences requise ;

• Sens de la gestion de projet ;

• Expérience en gestion (atout) ;

• Expérience en sécurité des vols (atout).

Ce poste nécessite une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, valeurs fondamentales du succès et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne correspondez pas à 100 % ? Airbus vous accompagne pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne.

Unité légale : Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat : Permanent

Niveau d'expérience : Professional

Famille d'emplois : Support & services de formation <JF-CS-TS>

Remarques sur la confidentialité et la diversité

En soumettant votre CV ou candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant aux fins du suivi de votre candidature ou de votre futur emploi. Airbus vise la diversité de la main-d'œuvre et un environnement inclusif ; toutes les candidatures sont bienvenues indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus n'exigera jamais d'échange monétaire dans le cadre du recrutement. Toute usurpation d'identité doit être signalée à emsom@airbus.com.