Planificateur de production

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement des moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs MRO (maintenance, réparation et opérations). De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'international et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Nous recherchons un(e) planificateur/planificatrice de production rigoureux(se) et analytique pour gérer et optimiser la planification quotidienne de la production dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer les livraisons à temps, l'utilisation efficace des ressources et l'alignement entre la production, la chaîne d'approvisionnement et les opérations.

• Quart de soir : lundi à jeudi, 12 h à 22 h (semaine de 4 jours)
• Quart de jour : lundi à vendredi, 7 h à 15 h

L'affectation du quart sera finalisée pendant le processus de recrutement.

Responsabilités

En tant que planificateur(trice) de production, vous serez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et exécutés.

• Élaborer et gérer les plannings de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Animer les réunions quotidiennes de production et assurer le suivi du respect des plannings et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulots d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
• Ajuster les plannings en temps réel pour traiter les urgences, les retards et les contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes Production, Chaîne d'approvisionnement et Entrepôt
• Définir les besoins en main-d'œuvre et en équipement pour atteindre les objectifs de production
• Garantir l'exactitude et la tenue des données ERP (ordres de travail, gammes, paramètres de planification)
• Créer et maintenir des rapports de production et des KPI (respect des plannings, débit, utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications

Nous recherchons spécifiquement des candidat(e)s ayant une expérience pratique en ordonnancement ou planification de production en milieu manufacturier.

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (expérience en fabrication requise)
• Bonne compréhension de :
  • La planification de la capacité
  • Les contraintes d'atelier
  • Le flux de production et les goulots d'étranglement
• Expérience avec des systèmes ERP/MRP (p. ex. SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, reporting)

Compétences clés

• Esprit analytique marqué, capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides
• Grande organisation et souci du détail
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et rapide
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à challenger et influencer les équipes de production
• Approche proactive et orientée solutions

Exigences supplémentaires

• Bilingue (français et anglais — parlé et écrit)

Ce que nous vous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Congés payés, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux pour se ressourcer
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son personnel. Nous sommes engagés à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les opérations effectuées sur le produit aéronautique pour des clients hors Québec.