Planificateur de réparations

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces moteur PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Nous recherchons un planificateur de réparations (Repair Planner) rigoureux et analytique pour soutenir et optimiser les activités de planification au sein de nos opérations de réparation. Ce rôle est essentiel pour assurer un flux de travail efficace, des délais de réparation rapides et une coordination optimale entre les techniciens, l'inventaire et les opérations.

Le planificateur de réparations est responsable de la priorisation et de l'organisation des travaux de réparation, de la disponibilité des pièces et de l'alignement des activités de réparation sur les besoins opérationnels. Ce poste joue un rôle clé pour minimiser les temps d'arrêt, maximiser l'utilisation des ressources et maintenir un niveau de service élevé dans un environnement de réparation dynamique.

Horaire : Quart de soirée — du lundi au jeudi, de 12h00 à 22h00 (semaine de travail de 4 jours)

Responsabilités

En tant que planificateur/ordonnanceur de production, vous ferez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et exécutés.

• Élaborer et gérer les plans de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Animer les réunions de production quotidiennes et assurer le suivi du respect des plannings et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulets d'étranglement et la disponibilité des matériaux afin de maintenir des plans réalisables
• Ajuster les plannings en temps réel pour traiter les urgences, les retards et les contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes Production, Chaîne d'approvisionnement et Entrepôt
• Définir les besoins en main-d'œuvre et en équipement pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la maintenance des données ERP (ordres de travail, gammes, paramètres de planification)
• Créer et maintenir des rapports de production et des indicateurs clés (respect des plannings, débit, utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications

Nous recherchons notamment des candidats ayant une expérience pratique en ordonnancement ou planification de production dans un environnement manufacturier.

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de production (expérience manufacturière requise)
• Solide compréhension de :
  • La planification de la capacité
  • Les contraintes d'atelier
  • Le flux de production et les goulots d'étranglement
• Expérience avec des systèmes ERP/MRP (par ex. SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, reporting)

Compétences clés

• Esprit analytique, capacité à équilibrer les priorités et à prendre des décisions rapides
• Grande organisation et excellente attention aux détails
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et rapide
• Excellentes compétences en communication et capacité à challenger et influencer les équipes de production au besoin
• Approche proactive et orientée solution

Exigences additionnelles

• Bilingue (français et anglais — parlé et écrit)

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Télésanté (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance médicale de voyage
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) incluant une contribution de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, avec accès à des conseillers financiers

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous sommes engagés à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire des documents, correspondance et rapports en anglais selon les besoins.

#LI-PROMOTE