Professionnel senior, ingénierie - Systèmes avioniques

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Le candidat idéal possède une expérience préalable en tant que représentant de l'approbation de la conception (DAR) ou délégué à l'approbation de la conception (DAD) en avionique. Après une période de familiarisation, le candidat devra devenir un DAD en systèmes avioniques chez Bombardier et être responsable des activités DAD en systèmes avioniques sur la gamme de produits Bombardier Challenger.

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Dans votre rôle de DAD en systèmes avioniques, vous serez responsable d'exécuter diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au soutien en service des systèmes avioniques d'avions d'affaires à la pointe de la technologie.

Plus précisément :

• Être responsable et appuyer l'intégration en temps opportun de systèmes tels que l'AFCS, la communication (VHF, HF, SATCOM, liaison de données), la navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, transpondeur, IRS, GPS, FMS, radar météorologique), les affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), l'information/maintenance et enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), etc. sur l'aéronef.
• Soutenir la définition et la gestion des exigences du système d'ingénierie et des sous-systèmes pour s'assurer que les exigences et les objectifs de sécurité, de certification et de conception de l'aéronef sont atteints.
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec d'autres fournisseurs et disciplines d'interfaçage pour s'assurer que le système est correctement conçu pour être intégré en douceur sur l'aéronef et répondre aux exigences de certification.
• Assister ou participer à des essais, inspections et/ou audits de certification liés à l'ingénierie.
• Examiner et approuver les rapports de conformité au nom de Bombardier conformément aux plans de certification approuvés.
• S'assurer que l'avionique de l'aéronef est entretenue conformément aux règlements, normes réglementaires et documents d'orientation requis.
• Approuver et recommander les plans de certification au nom de Bombardier pour obtenir l'approbation de l'autorité réglementaire.
• Soutenir tous les problèmes liés à la conception technique et les mener à terme.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détienez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou l'équivalent.
• Statut DAD / DAR actuel ou candidat préféré. (A satisfait aux exigences de Transports Canada AWM 505 « Délégation d'autorité » 505.409).
• Vous connaissez bien la TCCA, l'AESA ou la FAA et entretenez des relations de travail avec celles-ci.
• Vous connaissez les règlements d'navigabilité civile FAR Part 25 sur l'avionique et le matériel consultatif de l'industrie, y compris les documents RTCA et ARP pour les exigences de certification avionique TCCA, AESA et FAA applicables.
• Vous possédez une vaste expérience de travail en matière de conception de systèmes, d'essais et d'exigences de certification pour le pilotage automatique des aéronefs, les communications, la navigation, y compris le FMS, les systèmes d'indication/enregistrement, les systèmes de maintenance à bord, etc.
• Connaissance et/ou expérience des systèmes d'avionique modulaire intégrée (IMA).
• Vous connaissez les normes de l'industrie DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 et ARP4761.
• Vous possédez de solides compétences en communication (verbales et écrites).
• Vous possédez d'excellentes compétences en résolution de problèmes, en structure de planification du travail et en priorisation.
• Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
• Vous êtes disposé à voyager.

Ce poste comporte un horaire de travail hybride et exige une présence obligatoire de 2 jours par semaine au bureau.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 124 000 $ CAD et 150 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.