Professionnel senior, Ingénierie, Conception de câblage électrique

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Examiner et approuver les livrables d'ingénierie technique des fournisseurs (ESSD/PCD) en tout ou en partie.
• Collaborer avec les intervenants des systèmes électriques et gérer la planification de la charge de travail.
• Fournir un soutien en ingénierie technique pour la mise en œuvre de la gestion des modifications (RFC, PCR).
• Créer des schémas de câblage à partir des schémas de définition de système (ESSD), préparer des rapports de faisceaux avec la nomenclature des faisceaux (BOM) pour répondre à la configuration du client.
• Établir et améliorer des mesures pour assurer et améliorer la qualité des documents d'ingénierie. Préparer des énoncés de travail et des rapports (EDRN). Vérifier le travail avant la publication et s'assurer de la conformité aux diverses exigences des systèmes.
• Sélectionner divers composants, connecteurs, raccords et autres pièces, ce qui implique la recherche dans des catalogues de pièces, des spécifications d'ingénierie et des contacts avec les fournisseurs si nécessaire.
• Être capable d'identifier et de gérer de façon autonome les risques techniques d'ingénierie.
• Communiquer les leçons apprises aux autres membres de la communauté.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en avionique ou en génie électrique, ou possédez une expérience de travail équivalente en intégration de câblage.
• Vous possédez un minimum de 10 années d'expérience de travail pertinente en aérospatiale.
• Vous possédez des connaissances en conception de câblage, en installation de câblage et/ou en dépannage de câblage et en intégration de systèmes électriques.
• Vous avez un fort sens des responsabilités et de bonnes compétences organisationnelles.
• Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de lire et d'écrire en anglais.
• Vous avez une bonne expérience avec CATIA V5 et CATIA V4 (module CATWIRE), Capital (Mentor Graphics), et l'expérience des bases de données PLM CDMA et Teamcenter est un atout.
• Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office.
• Vous communiquez clairement et ouvertement avec votre équipe.
• Vous accueillez favorablement le changement et les nouvelles idées.
• Vous faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs.
• Vous recherchez et acceptez la rétroaction.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 77 000 $ CAD et 127 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base indiquée ci-dessus.​

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'efforce de répondre aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.