Propriétaire de produit

Ville de Québec, QC (Hybride) — Temps plein

Dans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi s'inspirer mutuellement. Dans tous les secteurs où œuvre Thales, notamment l'aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos équipes d'architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd'hui.

Au sein du groupe, Thales Digital Solutions (TDS) est un pôle d'innovation technologique supportant tous les secteurs d'activités autant sur le marché local canadien qu'à l'international. Rejoignez-nous afin de contribuer au développement de solutions pour nos missions critiques. Nos projets de pointe variés utilisent nos expertises en Intelligence Artificielle, Facteurs Humains, Systèmes autonomes collaboratifs, Optimisation, Gestion de la connaissance, Cybersécurité et Design.

Résumé du poste

Dans le cadre de ses fonctions, le propriétaire de produit (Product Owner/PO) sera jumelé à une équipe de développement talentueuse et professionnelle qui est habituée à relever des défis variés et complexes. L'équipe, composée de gens multidisciplinaires, est responsable de mettre en place et développer une solution permettant d'accélérer l'industrialisation de modèles d'intelligence artificielle.

L'équipe définit et déploie une chaîne de traitement automatisée ayant pour objectif de faciliter l'entraînement des modèles d'intelligence artificielle dans le but d'augmenter et de faciliter l'analyse de la donnée recueillie. L'équipe est composée de développeurs et de spécialistes en intelligence artificielle.

Fonctions essentielles

En tant que PO (Product Owner) - Propriétaire Produit, votre responsabilité consiste à aligner la vision du produit avec les enjeux stratégiques et fonctionnels des différentes parties prenantes.

Vision et orientation

• Comprendre les enjeux des utilisateurs et des parties prenantes ainsi que les limitations technologiques et budgétaires pour prendre de bonnes décisions visant à maximiser la performance et l'ajout de valeur.
• Documenter la vision et la feuille de route fonctionnelle du produit : définir les fonctions, les besoins technologiques et les évolutions du produit.
• Travailler de concert avec les autres équipes utilisant le produit pour aligner leurs feuilles de route de développement avec la feuille de route produit.

Planification

• Organiser la planification trimestrielle du projet.
• Valider le découpage fonctionnel et assurer la cohérence de l'ensemble des fonctions du produit.
• Définir et documenter le plan de travail, rédiger et prioriser les récits utilisateurs dans un backlog.
• Participer à l'estimation de la structure des coûts de développement et de support du produit.
• Maintenir et communiquer le plan de version aux différents intervenants.
• Prioriser les besoins des utilisateurs entre les différents projets qui utilisent le produit, en veillant à l'alignement avec la vision globale et les contraintes des projets.
• Communiquer avec les intervenants liés aux différents projets afin de tenir compte des enjeux pouvant impacter les priorités et les livrables.
• Être responsable, solidairement avec l'équipe, de respecter les engagements de livraison du produit.

Validation

• Valider l'alignement du travail de l'équipe avec la vision produit lors des revues de sprints.
• Valider la qualité du travail de l'équipe lors des revues de sprints en testant et exécutant des scénarios d'essais du système.

Communication et documentation

• Maintenir et communiquer la feuille de route produit aux différents intervenants et utilisateurs.
• Présenter le produit en interne et en externe.
• Communiquer avec les intervenants (gestionnaire de projet, UX designer, lead technique, scientifiques, clients, collaborateurs, etc.) pour tenir compte des enjeux pouvant impacter les priorités et les livrables.
• Contribuer, avec le reste de l'équipe, à la documentation fonctionnelle et utilisateur des solutions développées, au besoin.

Exigences minimales

• Baccalauréat dans le domaine de l'informatique ou tout autre domaine connexe pertinent.
• Au moins 10 ans d'expérience pertinente.
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits.
• Bonne communication, écoute et ouverture pour travailler avec différents intervenants (clients, gestionnaires de projet, scientifiques, designers, équipe de développement).
• Bon sens de l'organisation, sens des responsabilités et aptitude à la priorisation.
• Curiosité intellectuelle et goût d'apprendre et de se diversifier.
• Aptitudes pour le travail en équipe et pour favoriser l'intelligence collective.
• Capacité d'analyse fonctionnelle et de découpage en blocs de fonctionnalités.

Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu'à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Qualification souhaitable

• Expérience avec les méthodes de développement Agile (Scrum, Kanban) est un atout.
• Expertise démontrée dans le domaine des solutions logicielles complexes et distribuées.

Exigences particulières du poste

Déplacements : entre 4 et 6 déplacements en Europe ou ailleurs au Canada sont attendus par année.

Avantages

• Soins de santé complémentaires payés par l'entreprise, soins dentaires, compte de dépenses de santé, assurance vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance invalidité de courte durée, assurance voyage, régime d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.
• Congés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à mettre en place des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d'adaptation sont priés de le faire savoir lors de l'invitation à l'entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d'adaptation seront traités d'une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d'offrir une expérience candidat adaptée.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises et technologies d'exportation contrôlée du Canada, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de la sécurité industrielle, de la réglementation américaine International Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne de niveau fiabilité approfondie.