Rédacteur/rédactrice de devis techniques AJISS (Mécanique)

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ce poste est en mode hybride à Victoria, C.-B.

Rédacteur de devis techniques - Mécanique

Résumé du poste

Dans le cadre de l'équipe de soutien côtier d'AJISS, le rédacteur de devis techniques soutiendra les navires de patrouille extracôtiers et arctiques (NPEA) et les navires de soutien mixte (NSM) de la Marine royale canadienne gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service des AOPS et JSS (AJISS). Comptable devant le gestionnaire des ressources – Soutien côtier mais relevant du gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de devis techniques soutient les équipes de prestation de services et d'ingénierie en rédigeant des devis et des énoncés des travaux (EDT) pour la maintenance corrective de divers systèmes et équipements. Cela comprendra de veiller à ce que les sociétés de classification et les preuves de qualité objective (PQO), entre autres, soient dûment consignées. Dans ce rôle, le titulaire assure fréquemment la liaison avec diverses parties prenantes, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la Flotte (IMF).

Ce rôle est en mode hybride à Victoria, C.-B. Le lieu de travail principal est sur place dans le bassin de radoub.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou le règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Le rédacteur de devis techniques relève du responsable des services d'ingénierie d'AJISS et doit :

• Élaborer des instructions de travail et des énoncés des travaux (EDT) pour soutenir la résolution des défauts
• Assurer la liaison avec les FEO, les fournisseurs de services, le centre de travail de l'IMF et le personnel du navire pour comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documents techniques (PDT)
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie en communiquant les insuffisances au sein du PDT et en proposant des améliorations/corrections
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie dans la création de dérogations et de dérogations (Waivers) lors de la planification et de l'exécution des activités de maintenance corrective
• Soutenir l'équipe de prestation de services selon les besoins dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Développer une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier le ou les matériels nécessaires pour soutenir la résolution des défauts et placer des demandes pour les tâches associées dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

• Programme de diplôme technique de 2 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu; ou certification de technicien mécanique USQ-S1 / technicien militaire QL5 dans un métier mécanique approuvé
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail professionnel technique démontrée dans le secteur marin/offshore au cours des 10 dernières années
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes mécaniques marins
• Solides compétences en communication (orale et écrite)
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissance experte des produits Microsoft Office

Qualifications préférées

• Programme de diplôme technique de 3 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu
• Certifié en tant que technologue par un organisme de réglementation provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine mécanique pertinent
• Certifié comme l'un des métiers techniques marins suivants des Forces armées canadiennes :

  Technicien marin RQ-PO1 ou RQ-PO2

  Ingénieur marin QL 6A ou 7

• Minimum de 5 ans d'expérience de travail professionnel technique démontrée dans le secteur marine/offshore au cours des 10 dernières années
• Familiarité avec les exigences de santé et de sécurité au travail, en particulier les procédures Cadenassage (LOTO), travaux par points chauds et espaces clos
• Expérience préalable ou travail avec la Marine royale canadienne / Garde côtière canadienne
• Connaissance des exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN est un atout
• Expérience de DRMIS est un atout

Exigences physiques

• Combinaison de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord de navires de la Marine;
• Sera tenu d'effectuer des inspections dans les locaux des machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions;
• Volonté de travailler en hauteur et dans des espaces clos à bord des navires (formation fournie);

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine;
• Lieu de travail : Hybride : Devra travailler à partir du chantier naval d'Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à la maison/bureau de Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai);
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.

La fourchette de rémunération cible totale (CTT) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 90 000 $ et 115 000 $ à 130 000 $ CAD par année en espèces (CTT).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant qu'élément d'information parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, notamment :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de soins de santé, assurance vie, assurance invalidité accidentelle, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDB, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie, accidentelle, maladie grave et invalidité de longue durée facultatives.

• Rabais pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'un accommodement sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le Programme des marchandises contrôlées du Canada, le Programme de sécurité industrielle du Canada, le Règlement sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis et/ou le Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secrète OTAN du Canada.