Merci de votre intérêt à rejoindre l'équipe de Porter. Les candidatures pour cette offre d'emploi seront prises en compte pour les ouvertures actuelles et futures. Bien que nous soyons ravis d'examiner vos qualifications à l'avance, il peut s'écouler un certain temps avant que vous n'entendiez parler de nous en fonction de la disponibilité des dates de début. Si vous êtes sélectionné pour continuer le processus de candidature, vous serez contacté au fur et à mesure que les postes seront pourvus.

Veuillez noter que cela s'applique uniquement au poste de Représentant au service à la clientèle. Si vous avez postulé à d'autres rôles au sein de l'organisation, vous devriez vous attendre à avoir de nos nouvelles dans les délais communiqués.

POURQUOI CHOISIR LES LIGNES AÉRIENNES PORTER ?

Le rôle de représentant au service à la clientèle vous donnera non seulement l'occasion de développer vos compétences en service à la clientèle, mais il vous donnera également l'occasion de grandir aux côtés de l'une des compagnies aériennes les mieux notées du Canada alors que nous entamons une phase passionnante de croissance et d'expansion. C'est votre chance de travailler avec une équipe dynamique, dans un environnement dynamique qui favorise l'égalité et la croissance.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ PORTER ?

Porter vous donne la possibilité de participer à nos excellents programmes d'avantages sociaux, tels que la correspondance REER, la couverture médicale et hospitalière, et bien sûr un accès illimité à des avantages de voyage incroyables pour le personnel vers les destinations Porter, que vous travailliez à temps partiel ou à temps plein !

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS AIDER À GRANDIR ?

Chez Porter, nous voulons vous voir grandir et réussir. C'est pourquoi nous offrons de nombreux programmes de réseautage différents dont les membres de notre équipe peuvent profiter, vous donnant l'occasion non seulement d'élargir vos compétences, mais vous donnant également la chance d'avoir un aperçu des nombreuses équipes et départements différents qui se cachent derrière notre compagnie aérienne classée 4 étoiles Skytrax.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Nous recherchons des personnes extraverties, motivées et énergiques qui cherchent à commencer leur carrière dans le domaine de l'aviation. Notre environnement aéroportuaire en évolution rapide est l'endroit idéal pour ceux qui aiment bouger, rester stimulés et fiers d'offrir un service à la clientèle exemplaire.

• Fournir un service à la clientèle de haute qualité.
• Enregistrer les passagers pour les vols aux comptoirs d'enregistrement en attribuant des sièges, en dirigeant les passagers vers leurs portes et en vérifiant la documentation pour les vols tout en assurant la livraison rapide et précise des bagages des passagers.
• Effectuer les procédures d'enregistrement avant le vol en attribuant des sièges, en faisant des annonces aux portes, en émettant des cartes d'embarquement et en embarquant le vol.
• Surveiller les bagages à main et faire fonctionner les passerelles, les auvents et les portes des avions.
• Responsable des mineurs non accompagnés pendant leur voyage.
• Aider les passagers handicapés ou à mobilité réduite, y compris l'assistance en fauteuil roulant.
• Aider les passagers à l'arrivée et superviser la zone des bagages des arrivées internationales.
• Vérifier l'identification et diriger les passagers de correspondance à travers l'aéroport.
• Fournir une assistance aux passagers dont les bagages sont mal manipulés ou endommagés.
• Remplir les rapports (BIR) et gérer l'ensemble du suivi jusqu'à la récupération des bagages mal acheminés.
• Organiser des moyens de transport pour restituer les bagages perdus à leur rightful owner.
• Répondre à toutes les demandes des passagers par téléphone et par courriel.
• Maintenir une communication constante avec le client tout au long du processus de suivi ou de réparation.
• Tenir des dossiers précis et mettre à jour les fichiers PNR.
• Rapprocher les factures de services de livraison.
• Maintenir l'engagement envers le plus haut niveau de service à la clientèle.
• Aider les représentants au besoin dans l'exercice d'autres fonctions.
• Participer activement au Système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes ; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise.
• Autres tâches assignées.

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi-même et pour les autres.
• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Service aux passagers / clients : Offrir une excellence de service aux clients internes et/ou externes (passagers).
• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persistante, en saisissant les opportunités qui se présentent.
• Orientation vers les résultats : Concentrer les efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.
• Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, en favorisant le dialogue et en instaurant un consensus.

• Capacité à travailler de façon permanente au Canada.
• Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans l'industrie aérienne.
• Doit être à l'aise avec l'informatique et avoir une connaissance pratique de Google Docs, Sheets et Calendar.
• La connaissance des procédures de traitement des services de bagages sera préférable.
• Capacité d'obtenir les habilitations de sécurité nécessaires.
• Être soucieux du détail.
• Posséder la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Capacité à bien travailler en équipe.
• Avoir un dossier positif éprouvé lors de la gestion de situations et de clients difficiles.
• Fiabilité (doit avoir un dossier d'assiduité clair et signaler son arrivée au travail à temps de manière fiable).
• Capable de travailler selon des quarts de travail rotatifs comprenant les jours, les après-midis, les soirs, les fin de semaine et les jours fériés.
• Capacité à travailler 25 à 30 heures par semaine (temps partiel).
• Doit être capable de soulever, pousser ou tirer jusqu'à 50 lb sur une base régulière.
• Doit être capable de faire fonctionner et de pousser en toute sécurité des passagers en fauteuil roulant du point d'arrivée à l'aéroport jusqu'à l'avion, et de l'avion jusqu'au point de départ de l'aéroport.
• Soutient et adhère à toutes les politiques de l'entreprise.
• Capacité à communiquer et à correspondre clairement et précisément en anglais.