Spécialiste de projet en méthodes

Pourquoi nous rejoindre ?

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise offre un programme d'avantages complet et compétitif comprenant notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, maladie, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

Ce rôle sera responsable des fonctions globales de gestion et de gouvernance concernant les décisions directrices du programme, l'optimisation des installations et la gouvernance de l'organisation Méthodes. Ce poste requiert une personne à l'aise avec la communication entre fonctions à tous les niveaux de l'organisation, capable de traduire des problèmes commerciaux complexes en modèles pratiques et de présenter les données sous forme de plans d'action significatifs. Ce rôle devra travailler en étroite collaboration avec les analystes Méthodes syndiqués, qui fourniront des éléments techniques, de planification et de coût (heures et/ou monétaires) pour les nouveaux projets et les projets en cours liés aux responsabilités définies ci‑dessous.

Le candidat retenu sera formé pour comprendre la délimitation interfonctionnelle des responsabilités et le respect des conventions collectives en ce qui concerne le personnel Méthodes syndiqué.

Responsabilités clés

• Diriger des initiatives stratégiques liées à l'ingénierie structurelle concernant les installations, la construction architecturale et la conception d'usine
• Diriger et faciliter la gouvernance concernant le suivi budgétaire, la communication, le projet Pearson, les projets Kaizen, les indicateurs clés de performance (KPI) et les présentations générales
• Préparer des études de cas commerciales relatives aux budgets, à la planification, aux coûts et aux directives du programme
• Préparer la conception initiale et la conception révisée de l'usine
• Utiliser les informations sur la compétitivité des coûts fournies par les employés syndiqués pour décider de l'approvisionnement des composants
• Élaborer le budget financier au niveau du site et du programme
• Surveiller la résolution des livrables opérationnels surcyclés en se basant sur les apports techniques des employés syndiqués
• Optimisation des installations d'infrastructure au niveau de l'ingénierie d'usine / des baies
• Préparer la gouvernance des projets d'amélioration opérationnelle pour les revues de la haute direction
• Surveiller et suivre l'état des processus PIP et RFR
• Surveiller et suivre les temps de traitement des activités ANDON (liaison)
• Rendre compte de la capacité théorique pour le chargement des machines, l'efficacité, la capacité et le coût en se basant sur les apports techniques des employés syndiqués
• Coordonner le calendrier de fabrication du programme pour le premier article en se basant sur les apports techniques des employés syndiqués

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme de premier cycle avec une forte concentration dans une discipline analytique.
• Vous possédez plus de 3 ans d'expérience, de préférence dans un environnement stratégique au sein d'une entreprise manufacturière ou d'une société de conseil. Une expérience dans l'industrie aérospatiale est un atout.
• Vous pouvez traduire des problèmes d'affaires complexes en modèles pratiques.
• Vous avez une pensée stratégique avec de solides compétences analytiques et de synthèse.
• Vous êtes très motivé et voyez ce poste comme une excellente opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des initiatives à fort impact.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement très exigeant et en constante évolution.
• Vous faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation.
• Vous avez de l'expérience avec la suite Microsoft Office (particulièrement PowerPoint).
• Vous êtes capable de faire preuve d'une discrétion totale lors du traitement de questions hautement confidentielles.
• Vous pouvez travailler de manière autonome avec un minimum d'encadrement.

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 56 500 CAD et 88 800 CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat. Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette prévue ci‑dessus.