Spécialiste technique - Mécanique (Ouest)

Sur des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Il s'agit d'un rôle hybride à Victoria, C.-B.

Résumé du poste

En tant que membre de l'équipe d'ingénierie AJISS, le rôle principal du spécialiste mécanique, basé à Victoria, C.-B., est d'assurer le soutien technique et la supervision technique de divers systèmes mécaniques et auxiliaires marins à bord des navires de patrouille arctiques et offshore (NPAO) et des navires de soutien interarmées (NSI). Le spécialiste mécanique soutient également l'équipe d'ingénierie et de soutien logistique AJISS dans diverses activités telles que le développement et la mise en œuvre de modifications techniques, la création de dérogations et de dispenses ou des inspections à bord du navire à quai.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du règlement ITAR ou de l'EAR
• Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées puisque vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme des marchandises contrôlées du Canada
• Requis d'obtenir et de maintenir une cote de sécurité au niveau Secret OTAN

Principaux domaines de responsabilité

Le spécialiste mécanique relève du responsable des services d'ingénierie AJISS et doit :

• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documents techniques (TDP) ;
• Assurer la liaison avec les équipementiers, les fournisseurs de services et le personnel du navire pour soutenir l'enquête et la résolution des défauts ;
• Élaborer des instructions de travail et un énoncé des travaux (EDT) pour soutenir la résolution des défauts ;
• Identifier les problèmes au sein du TDP et proposer des améliorations/corrections ;
• Soutenir l'équipe de prestation de services au besoin dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux à bord du navire ;
• Fournir des conseils techniques pour permettre aux systèmes et équipements marins d'être correctement exploités ou entretenus, y compris en jouant un rôle clé dans les programmes OCCAP et VA ;
• Développer une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des problèmes ;
• Soutenir l'équipe de soutien logistique dans l'identification/l'évaluation de pièces de rechange ;
• Soutenir l'équipe de soutien logistique dans l'évaluation des problèmes d'obsolescence ;
• Soutenir l'équipe d'ingénierie dans diverses activités telles que le développement et la mise en œuvre de modifications techniques, la création de dérogations et de dispenses ou des inspections à bord du navire à quai.
• Développer de solides pratiques de travail avec le personnel du navire et les fournisseurs de services pour promouvoir les meilleures pratiques de travail pour l'équipement RAS.

Qualifications de base

• Sceau rouge canadien (mécanique, mécanicien industriel ou ingénierie de puissance) ou certification militaire QL5 en génie maritime ou l'équivalent ;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années ;
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes marins ;
• Solides compétences en communication (orale et écrite).
• Esprit d'équipe ;
• Maîtrise de l'anglais ;
• Connaissance pratique de Microsoft Office.

Qualifications préférées

• Expérience préalable au sein de la Marine royale canadienne ou de la Garde côtière canadienne ;
• Familiarité avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les réglementations du MDN, constitue un atout ;
• Expérience préalable de travail avec l'équipement et les opérations de ravitaillement en mer.

Exigences physiques

• Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord de navires de la Marine ;
• Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les espaces machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions ;
• Disposé à transporter des échantillons OCCAP ;
• Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie)

Exigences particulières du poste

Horaire : Heures de bureau normales du lundi au vendredi. 40 heures par semaine

Environnement physique : Lieu de travail : Hybride : Sera tenu de travailler au bureau de Thales (installation de Malahat) / chantier naval (environ 80 % du temps) et à domicile (environ 20 %) ;

Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les espaces machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions ;

Disposé à transporter des objets vers et depuis les navires ;

Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie).

Déplacements : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS.

Basé sur l'emplacement du client ou visites sur site : Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine.

Utilisation de véhicules personnels ou de l'entreprise/du pool : Un véhicule personnel sera nécessaire pour se rendre au travail et en revenir, ainsi qu'à l'entrepôt et au chantier naval.

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 95000 $ - 105 000 $ - 115 000 $ CAD par an.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris - sans s'y limiter - l'historique de parcours professionnel de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances sans rapport avec le statut d'un candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le placement des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

Thales offre un programme de prestations étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

Plans d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

Rabais aux employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.

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Thales offre un programme de prestations étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais aux employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.

Thales souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secret OTAN du Canada.