Stage en amélioration continue

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de services de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire en amélioration continue motivé(e) et attentif(ve) aux détails pour joindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique d'appliquer les principes Lean Six Sigma dans un environnement complexe de réparation aérospatiale. Le/la stagiaire soutiendra des initiatives visant à réduire les gaspillages, améliorer les flux de travail, accroître la sécurité et augmenter la productivité sur le plancher de l'atelier MRE moteur.

Ce poste convient particulièrement à un(e) étudiant(e) poursuivant un baccalauréat en génie industriel, génie mécanique ou gestion des opérations, passionné(e) par l'optimisation des processus et la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Analyse des processus : Aider à cartographier les flux de travail actuels (Value Stream Mapping) pour les processus de démontage, nettoyage, inspection, réparation de pièces et assemblage afin d'identifier les goulots d'étranglement et les inefficacités.
• Collecte et analyse de données : Recueillir et analyser les données opérationnelles (temps de cycle, délais de traitement, taux de rebut) à l'aide d'Excel et d'outils de visualisation pour appuyer les projets d'amélioration.
• Mise en œuvre du 6S : Soutenir la mise en œuvre et l'audit des pratiques 6S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Soutenir, Sécurité) dans l'atelier, chez les mécaniciens d'atelier et dans les cellules de travail pour assurer un environnement sûr et organisé.
• Développement du travail standard : Aider les différents départements à documenter et mettre à jour les procédures de travail standard et les instructions visuelles afin d'assurer la qualité et la cohérence.
• Gestion de projet : Gérer des projets d'amélioration de petite envergure de la conception à la mise en œuvre, en suivant les progrès et en rapportant les résultats à la direction.
• Orientation sécurité : Identifier les dangers potentiels pour la sécurité dans l'environnement de travail et proposer des améliorations ergonomiques ou d'aménagement pour réduire les risques.
• Rapports : Produire des présentations et rapports résumant les constats des projets, les économies réalisées et l'impact sur les indicateurs clés de performance (KPI).

Qualifications

Formation

• Actuellement en 3e année ou plus d'un baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Disponible pour un stage coopératif de 8 mois (les candidatures pour 4 mois ne seront pas considérées).

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et Visio.
• Connaissance de base des principes Lean Six Sigma (DMAIC, 6S, Value Stream Mapping, analyse des causes profondes).
• La familiarité avec les logiciels CAO (par ex. AutoCAD) est un atout, mais n'est pas requise.
• La familiarité avec des outils de visualisation de données (par ex. Tableau, Power BI) est un atout, mais n'est pas requise.

Aptitudes comportementales

• Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir avec les techniciens d'atelier.
• Haut niveau d'intégrité et engagement envers la sécurité et la qualité.
• Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire.

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.