Superviseur des opérations

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de donneurs d'ordre et d'opérateurs de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des appareils, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

FTAI Aviation recherche un superviseur des opérations motivé pour superviser les activités d'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour s'assurer que les exigences de production sont respectées, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, encouragera une culture de responsabilité et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients. Ce poste peut soutenir des activités dans des départements tels que Nettoyage, END (essais non destructifs), Inspection, Traitement de surface, Peinture, Usinage, Soudage, Tôlerie ou d'autres domaines techniques selon les besoins.

Ce poste est pour le quart de l'après-midi/soirée ou le week-end.

Responsabilités

• Superviser la production en atelier et assurer l'alignement avec les commandes clients, les plannings opérationnels et les engagements de l'entreprise.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et veiller à leur conformité avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire respecter les normes de qualité, les exigences de formation, les pratiques 6S et les politiques Environnement, Sécurité et Santé (ES&H).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constats d'audit dans les délais requis.
• Fournir leadership, coaching, mentorat et gestion de la performance aux membres de l'équipe et aux rapports directs.
• Collaborer avec les autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs de temps de traitement (TAT).
• Atteindre et dépasser les KPI liés à l'ES&H, la qualité, la productivité, le TAT et les coûts.
• Soutenir l'élaboration de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications

Baccalauréat en gestion des opérations, en commerce, en génie ou dans un domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.

• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un domaine similaire, de préférence en milieu manufacturier ou technique.
• Minimum de 3 ans d'expérience en supervision ou en gestion; l'expérience en milieu syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, délégation et développement d'équipe.
• Expérience avérée des méthodologies Lean Six Sigma, amélioration continue et résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office (Excel requis; Access est un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement rapide et en évolution.
• Grande intégrité, solide jugement, attention aux détails et engagement envers la qualité.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi pour la famille
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de l'entreprise assorties dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification complets

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein du lieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service excellent à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.