Superviseur des opérations d'entrepôt

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, bailleurs et acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et offrant un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI est présent à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Rattachié(e) au Directeur de l'intégration et des opérations d'entrepôt, le Superviseur des opérations d'entrepôt est responsable de diriger et d'orienter le personnel de l'entrepôt et du magasin tout en assurant des opérations logistiques et de manutention sécuritaires, conformes et efficaces. Ce poste exerce un leadership opérationnel afin d'aligner les personnes, les processus et les ressources sur les priorités de l'entreprise dans un environnement syndiqué.

Responsabilités

• Assurer le leadership quotidien, la supervision et le coaching du personnel d'entrepôt et de magasin pour garantir la performance, l'engagement et la responsabilisation.
• Planifier, assigner et prioriser le travail; gérer les niveaux de personnel et les horaires conformément aux exigences de l'entreprise et à la convention collective.
• Établir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les procédures opérationnelles standard pour toutes les activités d'entreposage, logistique et manutention.
• Veiller à l'exactitude des inventaires, à la conformité et à l'état de préparation aux audits, incluant le respect des procédures internes, des politiques de maintenance et des normes de l'industrie aérospatiale.
• Agir comme principal point d'escalade pour les problèmes opérationnels d'entrepôt et de magasin, les exigences clients et la coordination interfonctionnelle.
• Stimuler la performance par la définition, le suivi et la communication des indicateurs clés (KPI), et veiller à la mise en œuvre d'actions correctives lorsque les résultats sont inférieurs aux attentes.
• Assurer l'exécution et la pérennité du système de réapprovisionnement KANBAN pour les pièces.
• Superviser la manipulation, le transport et l'élimination sécuritaires des matériaux conformément aux normes aérospatiales, réglementaires et de sécurité.
• Gérer les dépenses indirectes et contrôler les coûts départementaux dans les budgets approuvés.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue, de sécurité, de collaboration et de responsabilisation au sein de l'équipe d'entrepôt.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en logistique, contrôle des inventaires, entreposage et/ou chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 ans en rôle de direction ou de supervision.
• Capacité avérée à diriger, motiver et tenir des équipes responsables dans un environnement opérationnel à rythme élevé.
• Bonne connaissance des processus d'entreposage et de logistique, de préférence en milieu aérospatial ou MRO.
• Expérience de travail en milieu syndiqué fortement souhaitée.
• Capacité démontrée à gérer les priorités, résoudre les problèmes opérationnels et obtenir des résultats par des processus structurés.
• Maîtrise des systèmes ERP (Quantum ou similaire) et bonne connaissance de MS Office, particulièrement Excel et PowerPoint.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec capacité d'influencer et d'engager les parties prenantes à tous les niveaux.
• Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme).
• La connaissance des règlements d'import/export et de conformité commerciale est un atout considérable.
• Grande rigueur organisationnelle, sens du détail, autonomie et fort sens de l'urgence et du suivi.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi pour la famille
• Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions jumelées de l'entreprise dès le premier jour, ainsi qu'accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire, au besoin, des documents, correspondance et rapports en anglais.