Technicien d'entrepôt (Magasinier) – Aviation

Notre magasinier Nate explique pourquoi il est passionné par son travail dans l'un de nos postes de coulisses les plus intrigants :

Objectif du poste

Le technicien d'entrepôt est un membre clé du département de la maintenance. Relevant du superviseur des magasins, le titulaire est responsable de l'entretien des produits aéronautiques, de l'outillage et des stocks de consommables, ainsi que du soutien de la flotte en matière de ponctualité (OTP).

Nos entrepôts récemment rénovés sont équipés d'une technologie de pointe, telle que des modules de stockage vertical Kardex Remstar.

Principales responsabilités

• Effectuer quotidiennement l'expédition, la réception, l'inspection, le traitement des commandes et la mise en stock des inventaires.
• Préparation et expédition des commandes de pièces vers les bases éloignées.
• Coordonner la livraison des AOG (avions cloués au sol), y compris le dédouanement des pièces AOG en dehors des heures normales de bureau si nécessaire.
• Émettre des stocks et aider à surveiller et à maintenir les stocks à des niveaux appropriés.
• Saisie informatique des données relatives aux expéditions, aux marchandises reçues, aux bons de travail, etc.
• Classement selon les besoins.
• Manutention lourde requise.
• Effectuer les tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une importance primordiale à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications requises

• Permis de conduire canadien valide sans restrictions ni conditions.
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Être capable d'obtenir un permis de conduire sur l' aire de trafic (AVOP) valide.
• Être admissible à un titre d'accès de zone réglementée.
• Devoir réussir avec succès la formation sur les marchandises dangereuses.
• Connaissance de la quincaillerie courante essentielle.
• Compétences de base en informatique et en saisie de données.
• Bonne gestion du travail, souci du détail et compétences en gestion du temps.
• Posséder de solides compétences en communication et la capacité d'interagir avec les autres départements, les employés et les superviseurs.
• Être disposé et apte à travailler selon des horaires variables.

Qualifications préférées

• Formation et/ou expérience en gestion des stocks et en achats.
• Connaissance des pièces d'avion.
• Bilinguisme (anglais et français)*

Remarque* : Le bilinguisme (anglais et français) est exigé pour travailler à Montréal.

Formation : Un programme de formation approfondi sera fourni (sécurité, marchandises dangereuses, chariot élévateur, système d'information de maintenance, etc.)

Rémunération : Ce poste est un poste syndiqué. Les échelles salariales actuelles sont décrites dans notre convention collective. Les échelles salariales sont compétitives et progressent tous les 6 mois à 1 an. Notre échelle salariale prévoit également des augmentations annuelles.

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur tout le réseau d'Air Canada, vous donnant, à vous et à votre famille, accès à des destinations incroyables.

Sécurisez votre avenir grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour favoriser le bien-être financier à long terme.

Bénéficiez d'un programme complet de santé et de mieux-être, comprenant une couverture médicale, dentaire, d'assurance-vie et d'assurance invalidité pour vous protéger, vous et vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express, reliant les gens et les communautés à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Forte de plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son engagement marqué envers les gens et la culture. Visitez notre page sur les prix et reconnaissances de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation aux personnes handicapées, telles que des aménagements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à cultiver une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables en matière d'emploi et d'avancement professionnel, et nous travaillerons sans relâche pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'un effectif qui reflète les communautés que nous servons.