Technicien en aménagement intérieur - Maintenance de ligne - YUL

Objectif du poste

Fournir des services d'entretien et de réparation pour l'équipement et les accessoires intérieurs d'aéronefs, ainsi que d'autres fonctions connexes selon les besoins.

Responsabilités principales

• Rendre compte au(x) chef(s) d'équipe de maintenance et au superviseur des problèmes affectant la serviceabilité des aéronefs/composants.
• Faciliter la réparation, l'inspection, le retrait et l'installation des intérieurs d'aéronefs et des composants associés.
• Fabriquer des articles pour le soutien au sol des aéronefs et des articles pour l'intérieur des aéronefs tels que des attaches d'hélice, des filets à bagages et de l'équipement de sécurité conformément aux ordres d'ingénierie et aux dessins approuvés.
• Enregistrer toute anomalie de réparation et soumettre des rapports d'irrégularité de maintenance (IR) selon la norme GMP07.
• Coordonner les besoins en pièces avec le chef d'équipe de maintenance, le superviseur et la gestion des approvisionnements.
• Étudier les réparations requises pour les composants retirés, en utilisant les données approuvées contenues dans les manuels de maintenance des composants (CMM), les dessins de réparation (RD), les ordres d'ingénierie (EO) et d'autres sources de données approuvées.
• Recommander des ajustements au processus de production pour accroître l'efficacité et réduire les reprises.
• Se familiariser avec les manuels et documents de Transports Canada et de l'entreprise.
• S'assurer que le travail est effectué selon les données approuvées, en utilisant les méthodes et les outils appropriés pour les tâches (Trax).
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une attention primordiale à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications requises

• Capacité à lire et à suivre les manuels de maintenance d'aéronefs, à interpréter des dessins et à fabriquer des articles à partir d'un dessin en utilisant les matériaux spécifiés.
• Doit posséder de solides compétences mécaniques.
• Capacité à diagnostiquer et à effectuer des mesures correctives pour les pannes de composants, en utilisant de solides compétences en dépannage.
• Capacité à transmettre l'urgence des détails ou des échéanciers de projets.
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux et à fournir des directives.
• Capable et disposé à travailler sur des quarts de travail variables.
• Maîtrise de la langue anglaise ou connaissance pratique (doit être en mesure de communiquer avec les équipes anglophones à travers le pays).

Qualifications privilégiées

• Minimum de 1 an d'expérience préalable dans l'entretien et la réparation d'équipements intérieurs souples et rigides d'aéronefs ainsi que d'accessoires.
• Formation ou expérience préalable avec des machines à coudre industrielles.
• Expérience dans la réparation des intérieurs et des aménagements d'aéronefs.

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À propos de Jazz Aviation S.E.C.

Jazz Aviation S.E.C. (Jazz) est le plus grand transporteur aérien régional au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les communautés à environ 70 destinations à travers l'Amérique du Nord.

Fort de plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son ferme engagement envers les personnes et la culture. Visitez notre page de prix et de reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons mérités.

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Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'aide pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.